Redacción NM
Un nuevo estudio del Instituto para la Investigación del Empleo (IAB) ha encontrado que la fuerza laboral de Alemania disminuirá en un 11,7 por ciento para 2060. La república federal debe mirar más allá de la UE y ofrecer a los inmigrantes un camino hacia el mercado laboral nacional, economista del IAB Enzo ha instado Weber.
La mano de obra alemana se dirige hacia el declive
Los cambios en la demografía de la población de Alemania significan que para 2060, 1 de cada 10 personas en la población activa de la república federal habrá desaparecido, según nuevos hallazgos del IAB.
Cuando se consideran los cambios en las tasas de natalidad, jubilación, inmigración y emigración en Alemania, «los resultados muestran que las empresas tendrán significativamente menos trabajadores disponibles en las próximas décadas», explicó el economista del IAB Enzo Weber.
Si el gobierno no emplea urgentemente nuevas medidas, como un aumento significativo de la inmigración para cubrir los puestos vacantes, el IAB espera que la población activa de Alemania se reduzca en 7 millones de personas.
Las tasas de natalidad más altas y el aumento de la migración aumentarán la población activa
Según el estudio de IAB, la tendencia de que más mujeres trabajen y el aumento de la tasa de natalidad deberían conducir a una evolución positiva en los próximos años. Para 2060, se espera que la tasa de participación en la fuerza laboral entre las mujeres menores de 55 años aumente del 87 al 93 por ciento, mientras que es probable que la tasa de natalidad aumente de 1,5 a 1,7 hijos por madre.
Weber advirtió que si Alemania quiere evitar la reducción de su fuerza laboral, «debemos aumentar al menos dos niveles en términos de contramedidas». Weber también señaló que al buscar personas para incorporarse a su fuerza laboral, se está volviendo cada vez más importante que Alemania mire más allá de la UE. Hasta ahora, el desarrollo del gobierno federal Chancenkarte La política parece señalar un movimiento en la dirección que insta Weber.
“Los obstáculos [into work] por lo tanto, debe reducirse aún más, pero al mismo tiempo debe hacerse más para garantizar que los inmigrantes se afiancen en el mercado laboral y encuentren perspectivas a largo plazo en Alemania», enfatizó el economista.
El informe de IAB se produce después de que un estudio similar realizado por el Instituto de Investigación Económica (IW) de Colonia descubriera que, para remediar su escasez de trabajadores que ya rompe récords, dar la bienvenida a nuevos trabajadores inmigrantes es esencial para Alemania.
En el informe de IW, la directora de la Agencia Federal de Empleo, Andrea Nahles, señaló que “incluso si [Germany] aprovechar[s] todo el potencial doméstico, esto no será posible sin más inmigración, también por razones demográficas. Necesitamos tanto trabajadores como trabajadores calificados”.
Crédito de la imagen del pulgar: Redaktion93 / Shutterstock.com
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