Redacción NM
Twitter se ha visto afectado por denuncias de 100 exempleados afectados por despidos masivos en la empresa, incluido que despidió injustamente a más mujeres que hombres, despidió a empleados que estaban activos con licencia médica o parental e incumplió promesas relacionadas con la indemnización por despido.
Las acusaciones se incluyeron como parte de las demandas de arbitraje de los exempleados contra la empresa, según un comunicado emitido el martes por la abogada Shannon Liss-Riordan.
Liss-Riordan es la misma abogada que ha presentado cuatro demandas colectivas propuestas contra Twitter por parte de exempleados afectados por la adquisición de Elon Musk.
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Las demandas de arbitraje están destinadas a ayudar a los trabajadores que no pueden participar en ese litigio debido a los contratos que firmaron con la empresa.
Las reclamaciones en las demandas de arbitraje reflejan las de las demandas.
Algunos también afirman que Musk colocó "demandas irrazonables" en la fuerza laboral de Twitter en un esfuerzo por reducir su personal, según el comunicado.
"La conducta de Twitter desde que Musk asumió el control es increíblemente atroz, y buscaremos todas las vías para proteger a los trabajadores y extraer de Twitter la compensación que se les debe." dijo Liss-Riordan en el comunicado.
Agregó que su firma ha escuchado a cientos de ex empleados de Twitter y ha presentado solo la "primera ola" de las demandas de arbitraje.
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"Estamos listos para combatirlos uno por uno, en nombre de potencialmente miles de empleados si fuera necesario." ella dijo.
Liss-Riordan presentó previamente tres demandas colectivas propuestas en nombre de empleadas, empleadas discapacitadas y contratistas que fueron despedidos.
Otra demanda fue presentada por un grupo de exempleados que acusan a Twitter de incumplimiento de contrato porque supuestamente no cumplió con las promesas de permitir el trabajo remoto y proporcionar beneficios de indemnización consistentes después de la adquisición.
Twitter, que recientemente despidió a gran parte de su departamento de comunicaciones, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre las demandas de arbitraje.
Twitter ha negado las acusaciones de incumplimiento de contrato en la demanda presentada por exempleados sobre trabajo remoto e indemnización, y no ha respondido a las reclamaciones en las otras tres demandas.
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Liss-Riordan también presentó tres quejas contra Twitter ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales en nombre de los empleados afectados por los despidos.
Los crecientes reclamos de los ex empleados se producen después de que Twitter despidió a aproximadamente la mitad de su personal en un despido masivo el mes pasado, poco después de la toma de posesión de Musk.
Musk luego expulsó a cientos de empleados adicionales, incluso exigiéndoles que aceptaran un ultimátum para trabajar. "extremadamente duro" o dejar la empresa.
Los exempleados que demandaron a Twitter obtuvieron una victoria anticipada la semana pasada cuando un juez falló a favor de su moción que ordenaba a la empresa alertar a todos los empleados despedidos sobre las demandas pendientes antes de exigirles que firmen acuerdos de indemnización renunciando a sus derechos de litigio.
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