Impulsado por la escasez de mano de obra, Japón está facilitando que los extranjeros trabajen en el país e incluso obtengan la residencia permanente. Al hacerlo, se está uniendo a una carrera por el talento en toda Asia. Aquí hay una selección de historias que muestran cómo Japón, Singapur y otros países buscan convertirse en destinos más atractivos.
La tercera economía más grande del mundo se toma cada vez más en serio la aceptación de trabajadores extranjeros. Sin embargo, varios factores (el lento crecimiento de los salarios del país, su sofocante cultura corporativa, los nuevos programas de visas de sus pares asiáticos y el aumento de los niveles salariales en las economías emergentes) plantean desafíos a los esfuerzos de Japón. Leer más.
Japón busca facilitar que los trabajadores extranjeros talentosos inicien un negocio en el país. (Foto por Azusa Kawakami)
También hay una batalla global por mentes emprendedoras y brillantes, que Japón librará relajando las reglas para los extranjeros que buscan visas para empresas emergentes. La relajación incluiría permitir que las empresas privadas manejen parte del proceso de selección. Leer más.
En otro movimiento para atraer talento de clase mundial, el gobierno ahora permite que profesionales altamente calificados obtengan la residencia permanente después de un solo año, en lugar de tres. Leer más.
Japón también ampliará la gama de trabajadores extranjeros elegibles para permanecer en el país. Lo hará relajando los términos de la visa de «trabajador calificado especificado». Al brindar a más trabajadores un camino hacia la seguridad laboral e incluso la residencia, Japón pretende detener un posible éxodo del programa actual. Leer más.
En cuanto a Singapur, introducirá nuevas reglas para garantizar que sus trabajadores extranjeros, que representan aproximadamente una cuarta parte de la población de la ciudad, complementen la fuerza laboral del estado. El gobierno introducirá un sistema de evaluación basado en puntos a medida que avanza para favorecer a los trabajadores que pueden ocupar uno de los 27 trabajos específicos. Leer más.
Justo al lado, Malasia ha revisado su sistema de solicitud de visas para atraer a los mejores trabajadores en sectores como las finanzas y la energía. En algunos sectores, promete entregar visas en cinco días hábiles, en lugar de tres meses. Leer más.
Australia también se está uniendo a la competencia mundial por profesionales altamente calificados al cambiar su política de inmigración por primera vez en una década, y el primer paso se tomará el próximo mes: garantizar salarios más altos para los titulares de visas temporales recién llegados. Leer más.
