Working Holiday Makers – Condición 8547 – Extensión de los derechos laborales después de 6 meses con un solo empleador
Condición de visa 8547 – Limitación laboral de 6 meses
El 19 de enero de 2022, se flexibilizó temporalmente la limitación laboral de 6 meses. La flexibilización de esta condición estuvo inicialmente vigente hasta el 31 de diciembre de 2022, prorrogándose posteriormente hasta el 30 de junio de 2023.
Este cambio permitió a los Working Holiday Makers (WHM) trabajar con cualquier empleador durante la duración de su visa sin solicitar permiso, y cualquier trabajo realizado antes del 1 de julio de 2023 no se contaría para el período de limitación de 6 meses. Esto significó que desde el 1 de julio de 2023, los WHM podrían trabajar para cualquier empleador hasta por 6 meses adicionales, incluso si trabajaron para ese mismo empleador antes del 1 de julio de 2023.
Esto se aplica a cualquier persona en Australia que posea:
- cualquier tipo de visa WHM, independientemente de cuándo lleguen, o posean
- una visa puente con la condición 8547 impuesta.
Actualización 2024
El Ministro de Inmigración, Ciudadanía y Asuntos Multiculturales ha tomado la decisión de continuar el proceso de exención anterior relacionado con la condición de visa 8547, a partir del 1 de enero de 2024, mientras se llevan a cabo consultas sobre la configuración del programa Working Holiday y el proceso de reforma de acuerdo con el Estrategia de Migración publicada recientemente.
Las siguientes disposiciones se aplicarán desde el 1 de enero de 2024 hasta que se tomen nuevas decisiones gubernamentales como parte del trabajo de reforma de WHM:
Los Working Holiday Makers pueden trabajar para el mismo empleador en Australia durante más de 6 meses sin pedir permiso si el trabajo es:
• en diferentes lugares y el trabajo en cualquier lugar no excede los 6 meses
• en el cultivo de plantas y animales en cualquier lugar de Australia
• en determinadas industrias, incluidos los servicios de atención a personas mayores y discapacitados, la pesca y la obtención de perlas, el cultivo y la tala de árboles, la construcción y la minería, únicamente en el norte de Australia (consulte el sitio web para obtener una definición de Norte de Australia)
• a partir del 17 de febrero de 2020, trabajos de recuperación de desastres naturales
• a partir del 4 de abril de 2020, en sectores críticos, incluidos la agricultura, el procesamiento de alimentos, la salud, el cuidado de personas mayores y discapacitadas y el cuidado de niños, en cualquier lugar de Australia.
• a partir del 8 de mayo de 2021, en el sector crítico del turismo y la hostelería en cualquier lugar de Australia
Para cualquier otra situación no cubierta anteriormente, Working Holiday Makers debe pedir por nuestro permiso para trabajar más de 6 meses con un mismo empleador.
Para más información, ver Solicitar permisos para trabajar más de 6 meses con un empleador.
