Los estudiantes internacionales que permanecen en Canadá durante el verano pueden tener algunas preguntas sobre cómo encontrar empleo mientras esperan el semestre de otoño.
A los estudiantes internacionales sólo se les permite trabajar en Canadá, sin un contrato separado. permiso de trabajo, si tienen autorización de trabajo en su permiso de estudios. Esta autorización de trabajo indicará si el permiso para estudiar El titular puede trabajar en el campus, fuera del campus o en ambos.
Nota: Los estudiantes internacionales sin autorización de trabajo no pueden trabajar en Canadá.
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¿Cuál es la política de Canadá sobre las horas de trabajo como estudiante internacional?
Los estudiantes internacionales deben comenzar su búsqueda de empleo comprendiendo la política de horas de trabajo implementada por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) cambios. Estos cambios dependen de la época del año.
Más específicamente, es importante saber que los meses de verano generalmente se consideran un “descanso programado” en el calendario académico a menos que un estudiante internacional elija (o deba) tomar clases durante este período.
La razón por la que esta distinción es importante es porque el IRCC permite a los estudiantes internacionales trabajar 40 horas o más por semana durante las vacaciones académicas programadas. A partir de ahorala política vuelve a ser de 20 horas a la semana y pasa a 24 horas en el otoño.
El nuevo IRCC Política de 24 horas a la semana. reemplazará el política temporal promulgada en octubre de 2022, que permitía a los estudiantes internacionales con una autorización de trabajo fuera del campus trabajar más de 20 horas por semana mientras las clases estaban en curso. La política temporal del IRCC finalizó el 30 de abril de 2024.
Nota: Según el IRCC, este verano, antes de que la nueva política entre en vigor, los estudiantes en un receso académico programado puede seguir trabajando horas ilimitadas.
En consecuencia, los estudiantes internacionales suelen estar interesados en comprender cómo funciona el empleo de verano en Canadá, para poder aprovechar este tiempo y ganar dinero para mantenerse.
¿Qué tipos de trabajo puedo hacer?
Siempre que cumplan con los requisitos de elegibilidad para trabajar dentro o fuera del campus (más detalles a continuación), los estudiantes internacionales pueden buscar cualquier tipo de empleo durante el verano.
Para obtener ideas sobre qué trabajos realizar como estudiante internacional, haga clic aquí para algunos de los mejores trabajos para estudiantes internacionales en Canadá el año pasado.
¿Necesito un permiso de trabajo?
No. En cambio, para ser elegible para trabajar en el campus sin un permiso de trabajo, los estudiantes internacionales deben:
- Tener un permiso de estudio válido o estatus mantenido.
- Han iniciado sus estudios*
- Tener autorización de trabajo en su permiso de estudio.
- Ser un estudiante postsecundario de tiempo completo en una institución elegible
- Tener un número de seguro social (PECADO)
haga clic aquí para obtener más información del IRCC sobre cómo trabajar en el campus como estudiante internacional, incluido dónde pueden trabajar los estudiantes internacionales en el campus y para quién pueden trabajar, así como las condiciones relacionadas con cuándo los estudiantes internacionales deben dejar de trabajar en el campus.
Mientras tanto, los estudiantes internacionales que buscan trabajar fuera del campus sin permiso de trabajo debe cumplir las siguientes condiciones para ser elegible:
- Ser estudiante de tiempo completo en una institución de aprendizaje designada (DLI)
- Estar inscrito en un programa de estudios calificado** que tenga al menos 6 meses de duración y conduzca a la obtención de un título, diploma o certificado.
- Han iniciado sus estudios*
- tener un PECADO
*De acuerdo con la política del IRCC, los estudiantes internacionales solo pueden comenzar a trabajar en Canadá cuando su programa de estudios haya comenzado. Esto significa que no pueden trabajar antes de comenzar sus estudios.
**Para ser elegible, los estudiantes internacionales deben estar inscritos en un programa de capacitación académica, vocacional o profesional postsecundaria o en un programa de capacitación vocacional de nivel secundario (solo Quebec)
Nota: Los estudiantes a tiempo parcial son elegibles para trabajar fuera del campus bajo condiciones específicas. Para obtener más información sobre cómo trabajar fuera del campus como estudiante internacional, visite esta página web del IRCC.
¿Qué documentos necesito para trabajar en Canadá?
Por lo general, los estudiantes internacionales necesitarán muchos de los mismos documentos que cualquier otro solicitante de empleo en Canadá, con algunas excepciones.
Más allá de los currículums y las cartas de presentación, que son dos componentes importantes del proceso de búsqueda de empleo para estudiantes internacionales. Es posible que necesiten mostrar prueba de su autorización de trabajo para verificar que están legalmente autorizados a trabajar en Canadá como parte de su entrevista de trabajo o proceso de incorporación.
Visita esta página web dedicada para obtener más información sobre cómo elaborar un currículum al estilo canadiense.
¿Qué es un PECADO y cómo obtengo uno?
Sin embargo, lo más importante es que los estudiantes internacionales recuerden que necesitan un SIN para trabajar en Canadá.
Los SIN son números individuales y únicos de nueve dígitos proporcionados a canadienses, residentes permanentes y residentes temporales elegibles. Si bien este no es un “documento” como lo es un currículum, todos los trabajadores en Canadá requieren un SIN para conseguir empleo.
Visite esta página web del Gobierno de Canadá para obtener más información sobre solicitando un PECADO.
¿Qué pasa si enfrento desafíos en el trabajo?
Los estudiantes internacionales, al igual que cualquier otro ciudadano extranjero en Canadá, tienen los mismos derechos que los trabajadores nacidos en Canadá en lo que respecta a un trato justo y equitativo en el lugar de trabajo.
Específicamente, existe legislación vigente del gobierno canadiense, incluida la Código Laboral de Canadá y el Ley de equidad en el empleoque describe los derechos otorgados a los trabajadores extranjeros en este país.
Estos derechos incluyen:
- Ser compensado por su trabajo.
- Tener un lugar de trabajo seguro
- Poder conservar su pasaporte y permiso de trabajo.
haga clic aquí para una página web dedicada a describir los derechos de los trabajadores extranjeros en Canadá.
Además, visita este enlace para comprender mejor las obligaciones de su empleador en relación con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, el mantenimiento de un lugar de trabajo libre de abusos y el deber de los empleadores canadienses de adaptarse.
Cuanto más informado esté como ciudadano extranjero, incluso como estudiante internacional, mejor podrá prepararse para trabajar en Canadá.
¿Dónde puedo ir para obtener más información?
Para obtener más información sobre el empleo de verano como estudiante internacional en Canadá, visite los recursos en línea disponibles, incluidas las siguientes páginas web:
Además, su institución postsecundaria tendrá una oficina que podrá visitar y recursos a los que podrá acceder para aprender más sobre cómo trabajar como estudiante internacional. Comuníquese con su universidad o facultad lo antes posible para obtener más información a tiempo para conseguir empleo este verano.
