- La BBC se dispone a eliminar 500 puestos más de su división de servicio público para marzo de 2026
La BBC se dispone a eliminar otros 500 puestos de su división de servicio público en un intento de ahorrar otros 200 millones de libras como parte de una «reestructuración de la BBC para el futuro».
La corporación reveló hoy que la medida dará inicio a un proceso de despido voluntario por los recortes de empleo, que se suma a una reducción anterior de 2.000 puestos de trabajo en los últimos cinco años.
El director general Tim Davie no quiso revelar dónde se eliminarán los puestos de trabajo, pero señaló que la corporación está atravesando una «transformación significativa» desde los servicios lineales a los digitales.
La BBC dijo que estaba buscando «destinar aún más el dinero que tenemos a las áreas prioritarias que brindan valor real para las audiencias».
Los 500 recortes se concretarán a finales de marzo de 2026, ya que los directivos dijeron que la BBC se enfrenta a un clima financiero difícil.
La BBC se dispone a eliminar otros 500 puestos de su división de servicio público en un intento de ahorrar otros 200 millones de libras como parte de una «reestructuración de la BBC para el futuro». En la imagen: imagen de archivo de la sede de la BBC en Londres, Broadcasting House
El director general Tim Davie (en la foto) no quiso revelar dónde se eliminarán los puestos de trabajo, pero señaló que la corporación está atravesando una «transformación significativa».
El director de operaciones de la BBC, Leigh Tavaziva, dijo a los periodistas: «Durante los próximos dos años, seguiremos cerrando y transfiriendo puestos en algunas áreas y creando nuevos puestos en áreas de crecimiento. Esto dará como resultado una reducción neta prevista de 500 puestos en el servicio público para marzo de 2026».
Añadió: “Para apoyar estos cambios, hoy lanzaremos un nuevo plan de despido voluntario para el personal”.
La Sra. Tavaziva dijo que está realizando los cambios para mejorar su oferta de video premium y sus capacidades digitales.
El Sr. Davie dijo que la BBC estaba «trabajando en las áreas y las diferentes formas» en que estaba reduciendo roles, y agregó que era una organización que estaba atravesando una «transformación significativa».
Dijo que esta transformación significaba enfrentar sus «desafíos financieros» y crear una BBC más «optimizada y ágil», lo que incluía ahorros adicionales.
El director general de la BBC lo describió como una «reestructuración de la BBC para el futuro» y una «transferencia masiva de habilidades y recursos del ámbito lineal al digital».
Dijo: ‘Todo esto significará una reducción de personal en nuestro servicio público, que ya ha perdido 2.000 puestos en los últimos cinco años.
‘Para marzo de 2026, esperamos ver una reducción adicional del servicio público en 500 puestos en general, al tiempo que vemos un crecimiento en nuestros negocios comerciales.
«Por supuesto, un problema cada vez más urgente es cómo financiar la BBC a largo plazo».
El director de operaciones de la BBC, Leigh Tavaziva (en la foto), dijo que la emisora está realizando los cambios para mejorar su oferta de video premium y sus capacidades digitales.
La Sra. Tavaziva añadió: ‘En marzo de este año anunciamos un requisito de £200 millones adicionales en planes de ahorro y reinversión para impulsar la transformación continua de la BBC.
“Esto respaldará una mayor inversión en contenido de video premium y desarrollará aún más nuestras capacidades digitales”.
Continuó: ‘Para desarrollar aún más nuestras capacidades digitales, al tiempo que buscamos eficiencias, durante los próximos dos años continuaremos cerrando y transfiriendo roles en algunas áreas y crearemos nuevos roles en áreas de crecimiento.
‘Esto resultará en una reducción neta prevista de 500 puestos de trabajo en el servicio público hasta el 26 de marzo, con un mayor crecimiento en áreas específicas planificadas en nuestro grupo comercial.
‘Para apoyar estos cambios, hoy lanzaremos un nuevo plan de despido voluntario para el personal.
‘Nuestra prioridad sigue siendo proteger y defender el papel combativo de la BBC como emisora de servicio público del Reino Unido, para todas nuestras audiencias, tanto locales como globales.
‘Me gustaría agradecer a todos los colegas por sus continuos esfuerzos y compromisos durante los últimos 12 meses.
«Estoy inmensamente orgulloso de la excepcional creatividad, entrega e innovación de contenidos que nuestros equipos brindan y apoyan todos los días».
