Los salarios del sector público han aumentado al segundo ritmo más rápido en casi catorce años, en gran parte gracias a un aumento salarial sincronizado para toda la cohorte en marzo, dijo el martes la Oficina Australiana de Estadísticas (ABS).
Los salarios del sector público aumentaron un 0,9% en el trimestre de junio, después de aumentar un 0,6% en el trimestre de marzo, lo que significa que los salarios habían aumentado un 3,9% en los últimos 12 meses.
El avance fue el mayor en cualquier trimestre de junio en 12 años. Excluyendo el avance anual del 4,2% en el trimestre de diciembre del año pasado, el ritmo anual fue el más alto desde fines de 2010.
En cambio, los salarios del sector privado aumentaron apenas un 0,7% en el trimestre, lo que supone el nivel más bajo para cualquier trimestre desde finales de 2021, según la ABS. En comparación con el año anterior, habían subido un 4,1%.
Michelle Marquardt, directora de estadísticas de precios de la ABS, dijo que el fuerte aumento trimestral de junio en el sector público se debió en gran medida al «patrón de sincronización reciente de los aumentos de los acuerdos del sector público de la Commonwealth». Todos los empleados del servicio público recibieron aumentos salariales a partir del 14 de marzo de 2024.
En general, dijo la oficina, el índice de precios salariales (IPP) aumentó a un ritmo anual ajustado estacionalmente del 4,1% en el trimestre de junio, y del 0,8% solo para el trimestre.
Las cifras de salarios son de las últimas que se informan para el trimestre de junio antes de que la Oficina de Estadísticas de Australia publique las cifras del PIB el 4 de septiembre. El Banco de la Reserva de Australia (y el gobierno) recibirán una actualización sobre el mercado laboral el jueves, cuando la Oficina de Estadísticas de Australia publique las cifras de empleo para julio.
Las últimas cifras del IPC indican que los salarios de los empleados australianos estaban ligeramente por encima de la inflación general, al menos en términos anuales. Los inversores no se mostraron demasiado afectados por los datos, lo que implica que todavía hay pocas señales de una espiral de precios y salarios que alarme al banco central.
La gobernadora del RBA, Michele Bullock, ha señalado que la demanda pública ha ido aumentando en la economía. En sus previsiones trimestrales actualizadas, el RBA dijo que el gasto de los gobiernos federal, estatal y local crecería a un ritmo anual del 4,3% para finales de este año, frente al ritmo del 1,5% que había previsto apenas tres meses antes.
“Las presiones salariales son más fuertes en los sectores ‘no comerciales’ de la salud, la educación y el sector público, donde la contratación ha sido más fuerte durante el año pasado”, dijo Sean Langcake, director de pronósticos macroeconómicos de Oxford Economics Australia. “Además, la industria de la construcción continúa generando fuertes presiones salariales, en consonancia con las limitaciones de capacidad en la industria.
“El RBA se sentirá un poco aliviado al ver que las presiones salariales se están aliviando”, dijo Langcake. “Sin embargo, a falta de una mejora en el crecimiento de la productividad, el ritmo actual de crecimiento salarial sigue siendo demasiado fuerte para que la inflación vuelva rápidamente a su objetivo”.
Brendan Rynne, economista jefe de KPMG, dijo que el aumento de los salarios del sector público “refleja tanto aumentos sustanciales de plantilla como cambios en las nuevas políticas salariales estatales y federales introducidas a lo largo de 2023”.
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“Si bien se hicieron por razones comprensibles, los aumentos salariales del gobierno para los trabajadores de cuidado infantil, combinados con los trabajadores de cuidado de ancianos y de atención a discapacitados, suman colectivamente alrededor de $30 mil millones”, dijo Rynne.
Una encuesta empresarial mensual separada del NAB para julio indicó que «el sólido crecimiento del empleo en la economía continúa por ahora», dijo el economista jefe del banco, Alan Oster, y agregó que «el mensaje más amplio es que las presiones inflacionarias en toda la economía están disminuyendo gradualmente».
Las condiciones comerciales registraron su primera mejora en cinco meses, debido a las ganancias en el índice de empleo, pero continuaron mejorando en términos de tendencia, dijo NAB. “La encuesta continúa mostrando que la oferta y la demanda en la economía están volviendo a equilibrarse y que las presiones inflacionarias continúan disminuyendo”.
El aumento del 3,75% en los salarios mínimos después de la Revisión Salarial Anual de la Comisión de Trabajo Justo se reflejará en las cifras del IPC de este trimestre. Solo en julio, el crecimiento de los costos laborales se aceleró al 2,5% en términos trimestrales, desde el 1,5% en junio, dijo NAB.
“El aumento en los costos laborales probablemente refleja aumentos en los salarios mínimos y de adjudicación a principios de mes y probablemente se desvanecerá en los próximos meses”, dijo Oster.
“Es importante destacar que la caída del crecimiento del precio del producto final el mes pasado fue sostenida y el crecimiento del costo de compra volvió a disminuir; ambos indicadores se encuentran en un nivel visto por última vez a principios de 2021”.
