Los trabajadores de toda Australia ahora pueden negarse a monitorear, leer o responder comunicaciones laborales fuera del horario laboral remunerado, a menos que hacerlo sea irrazonable, después de que las reformas laborales del gobierno federal entren en vigencia el lunes.
Se espera que los cambios, que incluyen un “derecho a desconectarse”, reduzcan drásticamente el número de horas no remuneradas que trabajan los australianos.
El ministro de Relaciones Laborales, Murray Watt, dijo que el derecho a desconectarse garantiza que la ley se mantenga al día con la tecnología.
«Lo que no es aceptable es que la gente reciba llamadas o correos electrónicos constantemente con la expectativa de que van a monitorear y responder, cuando no les pagan por hacerlo», dijo a los periodistas en Queensland el domingo.
En el período previo a los cambios en la ley, algunos trabajadores australianos han descrito roles que han aumentado en horas.
«No soy directora ejecutiva, simplemente siento que tengo un trabajo de alto nivel», dijo Lizzy Grant, trabajadora de servicio al cliente de una aerolínea a tiempo parcial.
«Pero en realidad solo soy un maldito oficial de servicio al cliente de una aerolínea, mal pagado y con exceso de trabajo», dijo Grant, describiendo cómo un puesto de 20 horas semanales a menudo se convertía en una carga de trabajo de 40 horas.
La presidenta del Consejo Australiano de Sindicatos, Michele O’Neil, dice que las leyes fueron una gran victoria para los trabajadores durante una crisis del costo de vida.
“Más dinero en tu bolsillo, más tiempo con tus seres queridos y más libertad para vivir tu vida”, dijo.
Las reformas del gobierno también mejoran los derechos de los trabajadores independientes y las disposiciones para que los empleados eventuales puedan realizar la transición al empleo permanente.
Pero el director ejecutivo del Consejo Empresarial de Australia, Bran Black, dijo que esto pone en riesgo la competitividad de Australia.
«En un momento en que la productividad se ha estancado y las insolvencias están aumentando, no podemos correr el riesgo de dificultar la realización de negocios con más burocracia», dijo.
