Inmigración, refugiados y ciudadanía de Canadá (IRCC) ha instituido una nueva política temporal, permitiendo algunos prospectos Programa de nominaciones provinciales (PNP) candidatos para postularse a un permiso de trabajo abierto (PWP).
Esta política pública permitirá que los recién llegados elegibles obtengan un OWP si tienen una oferta de trabajo, una Permiso de trabajoo un permiso de trabajo que venció el 7 de mayo o después de esa fecha. Estas personas también deben poseer una carta de apoyo de la provincia o territorio donde residen (que confirme su inclusión en un grupo de expresión de interés u otro proceso de inventario de solicitudes después de una evaluación inicial por parte de la provincia o territorio).
Esta nueva política temporal entra en vigencia a partir del 11 de agosto de 2024 y permanecerá vigente hasta el 31 de diciembre de 2024, aunque IRCC señala que la política puede “ser revocada en cualquier momento, sin previo aviso”.
¿Quién es elegible bajo esta nueva política?
Bajo esta nueva política, ciertos candidatos del PNP podrán solicitar un OWP, si cumplen las condiciones asociadas a uno de los siguientes escenarios:
Nota: La palabra “reglamentos” a continuación se refiere al Reglamento de Inmigración y Protección de Refugiados de Canadá, que se puede encontrar aquí.
Escenario 1: El extranjero actualmente posee un permiso de trabajo válido.
Además de tener un permiso de trabajo válido, para ser elegible para esta política un ciudadano extranjero debe:
- Haber presentado una solicitud de un nuevo permiso de trabajo de conformidad con el artículo 200 del Reglamento;
- Han aportado junto con su solicitud:
- Una carta de apoyo de la autoridad provincial o territorial pertinente que haya firmado un acuerdo con IRCC, confirmando su inclusión en un grupo de expresión de interés o en el proceso de inventario de solicitudes de la autoridad conforme al PNP pertinente; y
- Una carta de empleo de su empleador actual.
Escenario 2: El extranjero tenía un permiso de trabajo válido el 7 de mayo de 2024, que desde entonces ha expirado.
Además de tener un permiso de trabajo previamente válido, para ser elegible para esta política un ciudadano extranjero debe:
- Se han presentado solicitudes para:
- Un nuevo permiso de trabajo de conformidad con el artículo 200 del Reglamento;
- Una prórroga de su autorización para permanecer en Canadá como residente temporal conforme al artículo 181 del Reglamento, o la restauración de su condición de residente temporal conforme al artículo 182;
- Han aportado junto con su solicitud:
- Una carta de apoyo de la autoridad provincial o territorial pertinente que haya firmado un acuerdo con IRCC, que confirme su inclusión en un grupo de expresión de interés o en el proceso de inventario de solicitudes de la autoridad conforme al PNP pertinente; y
- Una carta de empleo de su empleador actual.
Escenario 3: El extranjero fue autorizado a trabajar según el párrafo 186 (u) del Reglamento el 7 de mayo de 2024, y su solicitud de extensión del permiso de trabajo está pendiente o aprobada.
Además de tener un permiso de trabajo previamente válido y tener una solicitud para uno nuevo actualmente en trámite; para ser elegible para esta política, un ciudadano extranjero debe:
- Se han presentado solicitudes para:
- Un nuevo permiso de trabajo de conformidad con el artículo 200 del Reglamento;
- Una prórroga de su autorización para permanecer en Canadá como residente temporal conforme al artículo 181 del Reglamento;
- Han aportado junto con su solicitud:
- Una carta de apoyo de la autoridad provincial o territorial pertinente que haya firmado un acuerdo con IRCC, que confirme su inclusión en un grupo de expresión de interés o en el proceso de inventario de solicitudes de la autoridad conforme al PNP pertinente; y
- Una carta de empleo de su empleador actual.
Los candidatos también deben cumplir con los criterios asociados Para que se cumplan las condiciones anteriores se puede optar a esta póliza. Para leer todos los detalles de las condiciones de elegibilidad, consulte la página web de IRCC aquí.
¿Por qué el IRCC sigue esta política?
El IRCC tiene como objetivo ajustar la proporción de residentes temporales (aquellos en un trabajar/permiso de estudio) a los residentes permanentes en Canadá, ayudando a las provincias y territorios a realizar la transición de residentes temporales elegibles a través de sus PNP. Muchos candidatos para estos programas ya se encuentran entre los residentes temporales de Canadá y han utilizado su tiempo en este estatus para demostrar su potencial económico y construir conexiones con la comunidad.
El departamento dice que espera que este enfoque ayude a retener a los trabajadores calificados que ya satisfacen necesidades críticas del mercado laboral en Canadá y les proporcione un camino más claro hacia la residencia permanente.
