A continuación se presentan cinco aspectos clave que los inversores deben saber para comenzar la jornada de negociación:
1. Cuatro barrios
El Índice S&P 500 El jueves, el índice Nasdaq Composite registró su cuarto día consecutivo de ganancias, con un avance del 0,75%. El índice Nasdaq Composite tuvo un desempeño aún mejor, con un avance del 1%, ya que los inversores adquirieron títulos tecnológicos, mientras que el Dow Jones Industrial Average sumó 235,06 puntos, o 0,58%. Las ganancias se produjeron mientras los inversores seguían de cerca el índice de precios al productor del jueves, que fue el dato final de inflación que se publicará antes de la reunión de la Reserva Federal de la próxima semana. El informe, que mide el cambio promedio en los precios que reciben las empresas por sus bienes y servicios, mostró un aumento del 0,2% en los precios al por mayor en agosto, lo que estuvo en línea con las expectativas. Siga las actualizaciones del mercado en vivo.
2. Los trabajadores de Boeing en huelga
Más de 30.000 Boeing Los trabajadores están en huelga. Los empleados de la fábrica abandonaron sus puestos de trabajo el viernes después de rechazar abrumadoramente un acuerdo provisional entre el fabricante de aviones y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales. La huelga detendrá la producción de los aviones más vendidos de Boeing y se produce mientras la empresa intenta recuperarse de una serie de errores. El presidente del Distrito 751 de la IAM, Jon Holden, calificó el paro laboral como una «huelga por prácticas laborales injustas». Boeing dijo en un comunicado que sigue «comprometido a restablecer nuestra relación con nuestros empleados y el sindicato, y estamos listos para volver a la mesa de negociaciones para alcanzar un nuevo acuerdo».
3. Diapositivas de Adobe
Un cartel se muestra en el exterior de una oficina de Adobe el 13 de diciembre de 2023 en San Francisco, California.
Justin Sullivan | Imágenes Getty
Adobe La compañía anunció resultados del tercer trimestre que superaron las expectativas de Wall Street en cuanto a ventas y ganancias. Sin embargo, las acciones de la compañía cayeron aproximadamente un 8% en las operaciones previas a la apertura del mercado el viernes, ya que las previsiones de la compañía para el cuarto trimestre no alcanzaron las expectativas. Los analistas encuestados por LSEG esperaban un pronóstico de 4,67 dólares de ganancias por acción sobre 5.610 millones de dólares de ventas en el cuarto trimestre, pero la compañía dijo que anticipaba ganancias de entre 4,63 y 4,68 dólares por acción sobre ingresos de entre 5.500 y 5.550 millones de dólares. Mientras tanto, la compañía dijo que vio un aumento interanual del 11% en los ingresos por suscripción durante el tercer trimestre.
4. Inyecciones preventivas contra el VIH
El logotipo de la compañía farmacéutica Gilead Sciences se ve en Oceanside, California, el 29 de abril de 2020.
Mike Blake | Reuters
Fabricante de medicamentos Galaad El jueves se publicaron datos que mostraban que su inyección de lenacapavir dos veces al año redujo las infecciones por VIH en un 96% en un ensayo a gran escala. Además, la empresa afirmó que el 99,9% de los participantes que recibieron la inyección no contrajeron el VIH. Solo hubo dos casos entre 2.180 personas en el ensayo de fase tres. Los datos positivos abren la puerta a que la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos probablemente apruebe el medicamento para la prevención del VIH.
5. ¿Un gigante de los bolsos?
Un expositor de Coach y Michael Kors.
Jeff Greenberg | UCG | Grupo Universal Images | Getty Images
La Semana de la Moda de Nueva York ha terminado, pero dos grandes minoristas tienen un espectáculo diferente en la ciudad esta semana. El propietario de Coach Tapiz y Capri, el propietario de Michael Kors, están en un tribunal de Manhattan argumentando que se les debería permitir fusionarse en un acuerdo de 8.500 millones de dólares. La fusión original se anunció hace más de un año, pero la FTC presentó una demanda para bloquearla en abril, diciendo que perjudicaría la competencia, inflaría el precio de los bolsos y dejaría a los empleados con peores salarios y beneficios. Ahora, la FTC y las empresas están discutiendo la competencia en el mundo de los bolsos y por qué creen que el acuerdo tiene sentido. Lea más sobre las tres preguntas clave que darán forma al caso aquí.
— Pia Singh, Hakyung Kim, Leslie Josephs, Kif Leswing, Annika Kim Constantino y Melissa Repko de CNBC contribuyeron a este informe.
