Un millar de trabajadores europeos de los servicios de limpieza, seguridad y restauración están protestando en Bruselas para exigir que el mercado de contratación pública de 2 billones de euros (14% del PIB de la UE) financie buenas condiciones laborales y objetivos medioambientales.
El martes (1 de octubre), alrededor de mil limpiadores, guardias de seguridad y trabajadores del sector alimentario de nueve Estados miembros se manifestaron en Bruselas para exigir condiciones laborales justas y una reforma del sistema. Directivas de contratación pública de la UE.
Con banderas sindicales en el corazón del barrio europeo de Bruselas, los trabajadores se quejan de los bajos salarios, la sobrecarga de trabajo y la falta de reconocimiento profesional por su trabajo.
«Las condiciones de trabajo son cada vez peores», afirmó un limpiador del Parlamento Europeo durante una reunión con los eurodiputados el martes, añadiendo que «antes tenía tres horas para hacer un determinado trabajo y hoy sólo tengo una hora para la misma cantidad de trabajo».
Mientras algunos trabajadores iban en huelga en el aeropuerto de Charleroi Hoy, interrumpiendo los vuelos desde los principales aeropuertos de Bruselas, otros de países como Alemania, Francia, España e Italia se están manifestando frente a las sedes de las instituciones europeas para presionar a los responsables políticos de la UE para que adopten una nueva legislación.
Los trabajadores esenciales están pidiendo a la presidenta de la Comisión de la UE, Ursula von der Leyen, que revise urgentemente las normas sobre contratación pública, que las autoridades públicas de la UE utilizan para adjudicar contratos a empresas privadas para proporcionar trabajo, bienes y servicios.
«La solución es asegurarnos de que utilizamos el dinero público como palanca para mejorar las condiciones de los trabajadores», dijo Olivier Roethig, secretario regional del sindicato de servicios UNI Europa, añadiendo que el dinero público no puede destinarse a los «malos empleadores».
Von der Leyen ha encargado a Stéphane Séjourné la tarea de revisar las directivas de contratación pública de la UE, que rigen cómo las autoridades públicas de la UE gastan alrededor del 14% del PIB (alrededor de 2 billones de euros) cada año en la compra de bienes y servicios en sectores que van desde la energía y el transporte hasta la salud. y educación.
Séjourné tendrá que «simplificar las reglas» y «reducir las cargas administrativas» para garantizar la seguridad del suministro de tecnologías vitales y permitir la preferencia por los productos europeos, pero su carta de misión no menciona la sostenibilidad ni los aspectos sociales.
“Lo que ella [von der Leyen] «Lo que no ha dicho es cómo quiere cambiarlos, y por eso también creo que es el momento perfecto para una manifestación aquí y para presionar por propuestas concretas sobre cómo podemos fortalecer los criterios sociales en la directiva», dijo el eurodiputado Li Andersson (Finlandia). /La Izquierda) dijo a Euronews.
La reforma de 2014 fue ineficaz, concluyeron los auditores de la UE
El mercado de contratación pública de la UE se ha vuelto menos competitivo en la última década, en parte porque la mayoría de los contratos todavía se adjudican al mejor postor, centrándose más en el coste que en la relación calidad-precio, según el último análisis del Tribunal de Cuentas Europeo (TCE). ).
Las últimas cifras disponibles muestran que en ocho Estados miembros más del 80% de los contratos se adjudicaron al mejor postor.
Además, el número de postores por procedimiento cayó de un promedio de 5,7 a 3,2 entre 2011 y 2021, y los procedimientos de contratación actuales demoran ahora un promedio de 96,4 días, frente a 62,5 días.
El bloque reformó las normas en 2014 para abordar estas cuestiones, pero desde la revisión de 2014, los procedimientos no se han simplificado, no se ha mejorado el acceso de las pymes y los aspectos innovadores y sociales solo se han tenido en cuenta de forma limitada, según la UE. concluyeron los auditores.
Para el grupo industrial BusinessEurope, los problemas existentes en el mercado de la contratación pública se deben a una aplicación ineficaz de las normas y, contrariamente a la opinión de los sindicatos, una revisión del marco no es una solución adecuada.
