Por Kim Han Joo
Seúl, 19 de noviembre (Yonhap) — Casi 7 de cada 10 mujeres surcoreanas casadas han experimentado interrupciones en su carrera debido al embarazo y la crianza de los hijos, según mostraron los datos, este martes.
El número de mujeres casadas de entre 15 y 54 años que abandonaron la fuerza laboral alcanzó 1,22 millones en el primer semestre de este año, según datos de Estadísticas de Corea.
La cifra de este año representa una disminución de 133.000, en parte debido a una reducción en la población total de mujeres casadas dentro del grupo de edad, dijo la agencia.
El número total de mujeres casadas en el país llegó a 7,65 millones, unas 290.000 menos que el año anterior, según los datos.
Entre las mujeres que dejaron sus trabajos, el 41,1 por ciento citó la crianza de los hijos como su razón principal, según los datos. Otro 24,9 por ciento dejó de trabajar al casarse, mientras que el 24,4 por ciento atribuyó su decisión al embarazo y al parto.
Los datos mostraron que el 41,2 por ciento de las mujeres casadas experimentaron interrupciones en su carrera durante más de diez años, seguidas por el 22,8 por ciento cuyas interrupciones duraron entre cinco y diez años.
Corea del Sur ha estado lidiando con una disminución persistente en su tasa de natalidad, a medida que un número cada vez mayor de jóvenes optan por retrasar o evitar el matrimonio y la paternidad.
En 2023, la tasa de fertilidad total del país, que indica el número promedio de hijos que se espera que tenga una mujer a lo largo de su vida, cayó a 0,72, lo que marca el nivel más bajo desde 1970, según datos anteriores de Estadísticas de Corea.
Para fomentar el matrimonio y mejorar la tasa de fertilidad, el gobierno ha ampliado varios beneficios y apoyo para el cuidado de los niños, aunque los expertos dicen que estas medidas aún no han sido efectivas.
Esta fotografía de archivo sin fecha muestra a los asistentes a una feria de empleo para mujeres en Seúl. (Yonhap)
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