Casi un millón de trabajadores en el mercado laboral británico se han «perdido» debido a los deficientes datos producidos por el organismo de estadística oficial del Reino Unido, afirmaron los expertos.
El grupo de expertos de la Fundación Resolución dijo que la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) había subestimado el crecimiento del empleo desde 2019 en 930.000 trabajadores.
En un nuevo informe, acusaron a la ONS de tergiversar las tendencias en el sector laboral mediante cifras inexactas de su Encuesta de Población Activa (EPA).
La Fundación Resolución dijo que esto produjo una «imagen demasiado pesimista» del mercado laboral del Reino Unido desde la crisis de Covid.
Tanto los laboristas como los conservadores han luchado por resolver la crisis de inactividad de Gran Bretaña después de la pandemia, pero el grupo de expertos sugirió que esto podría haber sido exagerado.
Crearon su propia estimación alternativa del empleo en todo el Reino Unido, que sugería que la tasa de empleo podría rondar el 76 por ciento.
Esta cifra es superior a la tasa oficial de alrededor del 75 por ciento, según informó la ONS.
El mes pasado, cientos de funcionarios de la ONS votaron a favor de huelgas totales en una disputa por tener que asistir a la oficina dos días a la semana.
Personal han seguido trabajando desde casa después de negarse a pasar al menos el 40 por ciento de su tiempo en la oficina.
En una votación reciente, respaldaron la realización de una huelga si los jefes de la ONS no desisten de obligarlos a regresar a sus lugares de trabajo.
Casi un millón de trabajadores en el mercado laboral británico se han «perdido» debido a los deficientes datos producidos por el organismo de estadística oficial del Reino Unido, afirman los expertos.
El grupo de expertos de la Fundación Resolución dijo que la Oficina de Estadísticas Nacionales ( ONS ) había subestimado el crecimiento del empleo desde 2019 en 930.000 trabajadores.
En un nuevo informe, acusaron a la ONS de tergiversar las tendencias en el sector laboral a través de cifras inexactas de su Encuesta de Población Activa (EPA)
Crearon su propia estimación alternativa del empleo en todo el Reino Unido, que sugería que la tasa de empleo podría rondar el 76%, más que la tasa oficial de alrededor del 75%.
La ONS lleva tiempo alertando sobre la exactitud de sus principales datos de la EPA, debido a las bajas tasas de respuesta a la encuesta desde el inicio de la pandemia.
Los economistas se han vuelto cada vez más reacios a dar importancia a las estadísticas.
La Resolución Foundation creó su estimación alternativa de empleo utilizando las cifras de nómina y empleo por cuenta propia de HMRC, así como los datos de población más recientes de la ONS.
Adam Corlett, economista principal del grupo de expertos, dijo: “Las estadísticas oficiales han tergiversado lo que ha sucedido en el mercado laboral del Reino Unido desde la pandemia y han dejado a los responsables políticos en la oscuridad al pintar un panorama demasiado pesimista de nuestro mercado laboral.
‘La Encuesta de Población Activa de la ONS parece haber ‘perdido’ casi un millón de trabajadores en los últimos años en comparación con mejores fuentes.
«Esto ha llevado a que los datos oficiales subestimen las posibilidades de las personas de tener un trabajo, exageren la escala del desafío de la inactividad económica de Gran Bretaña y probablemente sobreestimen el crecimiento de la productividad».
La Fundación Resolución añadió que el objetivo laborista de alcanzar una tasa de empleo del 80 por ciento se verá «empañado por datos de mala calidad», lo que dificultará la elaboración de políticas.
Afirmó que la tasa de respuesta a la encuesta de empleo de la ONS se ha reducido a solo el 13 por ciento desde el 39 por ciento entre 2019 y 2023.
La encuesta también tuvo dificultades para reflejar la creciente importancia de los trabajadores de fuera de la Unión Europea, añadió el grupo de expertos.
La ONS dijo que estaba consciente de los problemas con los datos de la LFS y ha estado dando más importancia a otras estadísticas, como los datos de nómina más oportunos de HMRC.
También destacó que las recientes mejoras para aumentar las tasas de respuesta han hecho que el número de entrevistas realizadas aumente de 44.238 a 59.139.
Un portavoz de la ONS dijo: «Hemos dejado claro durante algún tiempo que creemos que las tendencias en los empleados producidas a partir de la información fiscal de la HMRC y nuestra propia encuesta separada de empleadores probablemente pintarán una imagen más precisa que la que presenta actualmente la LFS.
«Nuestro trabajo en curso para mejorar las estimaciones de la EPA mediante el aumento de la muestra, la reintroducción de entrevistas cara a cara, el aumento de incentivos para quienes participan y la reponderación de los datos utilizando la información demográfica más reciente ayudará a mejorar la calidad de la encuesta».
La ONS añadió que estaba «trabajando con expertos externos para evaluar si es necesario tomar medidas adicionales».
