en noviembre 2023una delegación de la UE realizó una visita de cinco días a Bangladesh para evaluar las condiciones laborales del país. Bangladesh, frecuentemente bajo escrutinio por sus prácticas laborales, ha logrado avances notables al priorizar la seguridad y la dignidad de los trabajadores que contribuyen a su próspera industria de prendas de vestir confeccionadas (RMG).
Bangladesh tiene una historia de malas condiciones laborales, incluidos salarios bajos, largas jornadas y sexismo rampante en un país donde 85% de los trabajadores de la confección eran mujeres. Los trabajadores fueron obligados a trabajar 14-16 turnos de horas los siete días de la semana y al mismo tiempo ganan 2.000 takas de Bangladesh (16,73 dólares) menos que el salario mínimo vital. Los entornos de trabajo también eran estrechos y peligrosos, lo que a menudo provocaba lesiones y otros accidentes, como incendios. De 2005-2012se produjeron varios accidentes en fábricas que provocaron la muerte de casi 250 trabajadores. Esto no incluye a los miles de trabajadores que murieron o resultaron heridos en otros accidentes que comenzaron ya en 1990.
El punto de inflexión para el sector confección de prendas de vestir de Bangladesh llegó finalmente en 2013 con la trágica Plaza Rana derrumbe del edificio de una fábrica, que se cobró la vida de 1.134 personas, la mayoría de las cuales eran trabajadores de la confección. La tragedia llevó a los líderes de la industria y funcionarios gubernamentales, con la ayuda de iniciativas internacionales, a reevaluar las medidas de seguridad e implementar reformas integrales.
Iniciativas internacionales
La iniciativa internacional ha desempeñado un papel fundamental en la remodelación de la industria confección de prendas de vestir de Bangladesh. Las dos iniciativas históricas formadas después del incidente del Rana Plaza, The Alianza para la Seguridad de los Trabajadores de Bangladesh y la Acuerdohan jugado un papel crucial en significativamente mejorando seguridad de los trabajadores en el sector RMG de Bangladesh mediante la realización de rigurosas inspecciones de fábrica, exigiendo mejoras de seguridad y empoderando a los trabajadores a través de comités de seguridad y capacitación.
Desde 2020, un RMG liderado a nivel nacional Consejo de Sostenibilidadque reúne a propietarios de la industria, marcas y sindicatos, ha asumido la responsabilidad de la construcción y la seguridad contra incendios de iniciativas internacionales. Asociación de Fabricantes y Exportadores de Ropa de Bangladesh (BGMEA) dice que, bajo el consejo, se han logrado mejoras significativas en los derechos de los trabajadores, incluida la seguridad y la transparencia.
Durante la última década, el país ha invertido en infraestructura mediante la instalación de equipos de seguridad eléctrica y contra incendios de última generación. Un compromiso con iniciativas verdes y las medidas de cumplimiento también han resultado en condiciones de trabajo más seguras y han posicionado a Bangladesh como un modelo a seguir para otras naciones en el sector de fabricación de prendas de vestir.
El 2013 La Ley Laboral (Enmienda) introdujo enmiendas fundamentales al crear comités de seguridad en fábricas con 50 o más trabajadores, nombrar funcionarios de seguridad y bienestar en lugares de trabajo con más de 500 empleados y establecer centros de salud en lugares de trabajo con más de 5000 empleados.
En 2022el Consejo de Sostenibilidad de RMG, en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Federación de Cámaras de Comercio e Industria de Bangladesh (FBCCI), firmaron un acuerdo para mejorar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo en diez sectores económicos prioritarios. La iniciativa tiene como objetivo establecer unidades de seguridad, desarrollar comités de seguridad y mejorar las habilidades de los trabajadores en seguridad y salud ocupacional.
El gobierno también ha invertido en programas de capacitación y capacitación para trabajadores y propietarios de fábricas para fomentar una cultura de seguridad. Estas iniciativas se centran en impartir habilidades esenciales, crear conciencia sobre los protocolos de seguridad y cultivar un sentido de responsabilidad hacia el bienestar de los trabajadores.
Un aspecto crucial del compromiso de Bangladesh con la seguridad reside en el empoderamiento de los trabajadores. El Accord y el Consejo de Sostenibilidad de RMG han facilitado la formación de más de 1.200 Comités de Seguridad conjuntos entre trabajadores y empresas en las fábricas cubiertas por el Acuerdo. Estos comités ahora están capacitados para abordar y monitorear diariamente la seguridad de la fábrica. Además, los trabajadores han presentado más de 6.000 quejas a través de mecanismos independientes, lo que ha dado lugar a mejoras en la salud y la seguridad, medidas disciplinarias, pagos de prestaciones y reducción de las horas de trabajo.
El impacto de estos esfuerzos incluye el desarrollo e implementación de programas de capacitación para más de 1,2 millones de trabajadores, el establecimiento de una línea de ayuda que gestiona más de 30.000 llamadas al año y encuestas impactantes para los trabajadores. El Acuerdo y el Consejo de Sostenibilidad de RMG han llevado a cabo cerca de 56.000 inspecciones, rectificando 140.000 problemas de salud y seguridad.
Reformas gubernamentales
En 2023, en respuesta a los desastres industriales, el gobierno de Bangladesh iniciado Reformas significativas en el Departamento de Inspecciones de Fábricas y Establecimientos (DIFE). El departamento recibió mayores asignaciones presupuestarias, un estatus mejorado y personal adicional. Se han realizado esfuerzos para fortalecer los mecanismos operativos y de planificación, lo que ha dado como resultado un servicio de inspección más eficaz, creíble y responsable.
La Alianza llevó a cabo minuciosas inspecciones de fábricas asociadas a sus marcas miembro. Estas inspecciones evaluaron la seguridad estructural, eléctrica y contra incendios y las condiciones generales de trabajo. Identificó deficiencias de seguridad, clasificadas por gravedad, y a las fábricas se les dio un cronograma específico para remediarlas. La Alianza trabajó activamente con los propietarios de las fábricas para garantizar las medidas de seguridad necesarias.
El Acuerdo produjo resultados tangibles mejoras a través de rigurosas inspecciones, auditorías y remediación para 850 fábricas, beneficiando a más de un millón de trabajadores. Estas iniciativas han creado un efecto dominó, fomentando una cultura de seguridad y cumplimiento en todo el sector. Los proveedores de Bangladesh han realizado importantes mejoras de seguridad en sus fábricas, con el apoyo de más de 220 firmas de marcas que han invertido más de 70 millones USD para financiar los programas y operaciones del Acuerdo en Bangladesh.
El compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo es evidente en la multitud de medidas de seguridad en el lugar de trabajo. certificaciones logrado por la industria de confección de prendas de vestir de Bangladesh. Con certificaciones de organizaciones reconocidas como BSCI, Accord, WRAP SEDEX y más, alrededor de 18.000 trabajadores trabajan actualmente en instalaciones que cumplen con los más altos estándares de seguridad internacionales. El país se jacta 226 Fábricas RMG ecológicas con certificación LEED, con un adicional 500 en proceso de certificación. Estas certificaciones no sólo validan el compromiso de la industria con la seguridad sino que también brindan seguridad a los compradores y consumidores internacionales.
Continuar defendiendo lo que es correcto
A día de hoy, Bangladesh todavía tiene trabajo por hacer para seguir mejorando su industria de confección. De enero-septiembre En 2024, los trabajadores de Bangladesh protestaban por las condiciones laborales en las fábricas de RMG, lo que revela la naturaleza persistente de los problemas que afectan a esta industria. Sin embargo, los representantes tanto de los propietarios de las fábricas como de los trabajadores pudieron llegar a un acuerdo acuerdo a finales de septiembre, lo que demuestra la continua promesa de un futuro mejor en el sector. Si bien Bangladesh no ha sido completamente reformado, ha logrado salir de las sombras de los desastres industriales y ahora está en camino de convertirse en un ejemplo global de seguridad y sostenibilidad. la nacion compromisorespaldada por inversiones, colaboraciones y reformas regulatorias, se esfuerza por garantizar la seguridad de sus trabajadores de RMG y posiciona al país como abanderado de otras naciones en el sector de fabricación de prendas de vestir. Mientras Bangladesh continúa avanzando hacia un futuro de prácticas industriales seguras, sostenibles y responsables, el mundo observa, inspirado por una nación que convirtió la tragedia en triunfo.
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