Cuando el presidente electo Donald Trump dijo que Elon Musk y Vivek Ramaswamy recomendarían recortes importantes al gobierno federal en su administración, muchos empleados públicos sabían que sus empleos podrían estar en juego.
Ahora tienen un nuevo temor: convertirse en el objetivo personal del hombre más rico del mundo y de sus legiones de seguidores.
La semana pasada, en medio de la avalancha de sus misivas diarias, Musk volvió a publicar dos publicaciones X que revelaban los nombres y títulos de personas que ocupaban cuatro cargos gubernamentales relativamente oscuros relacionados con el clima.
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Cada publicación ha sido vista decenas de millones de veces y las personas nombradas han sido sometidas a un aluvión de atención negativa. Al menos una de las cuatro mujeres nombradas eliminó sus cuentas de redes sociales.
Aunque la información que publicó sobre esos puestos gubernamentales está disponible a través de bases de datos públicas en línea, estas publicaciones están dirigidas a empleados gubernamentales desconocidos en funciones que no tratan directamente con el público.
Varios empleados federales actuales le dijeron a CNN que temen que sus vidas cambien para siempre, incluso amenazadas físicamente, a medida que Musk convierte a los burócratas detrás de escena en objetivos personales.
Otros le dijeron a CNN que la amenaza de estar en la mira de Musk podría incluso expulsarlos de sus trabajos por completo, logrando los objetivos gubernamentales más pequeños de Musk sin siquiera una revisión adecuada.
"Estas tácticas tienen como objetivo sembrar terror y miedo entre los empleados federales," dijo Everett Kelley, presidente de la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales, que representa a más de 800.000 de los 2,3 millones de empleados federales civiles.
"Su objetivo es hacerles temer que tendrán miedo de hablar."
Este no es un comportamiento nuevo para Musk, quien a menudo ha señalado a personas que, según él, han cometido errores o se han interpuesto en su camino. Una ex empleada federal, anteriormente objetivo de Musk, dijo que experimentó algo muy similar.
"Es su forma de intimidar a la gente para que renuncie o también enviar una señal a todas las demás agencias de que «tú eres el siguiente»." dijo maria "Señorita" Cummings, profesora de ingeniería e informática en la Universidad George Mason, que provocó la ira de Musk por sus críticas a Tesla cuando estaba en la Administración Nacional de Seguridad del Tráfico en las Carreteras.
Oscurecer después de los ataques
La semana pasada Musk volvió a publicar una cuenta con el nombre Fentasyl y el nombre "riesgo de datos," que se describe a sí mismo como "Grupo de expertos no incorporado ~~ Enfoque: Eficiencia gubernamental, derechos civiles, defensa de las víctimas."
Una de las publicaciones dice: "No creo que los contribuyentes estadounidenses deban pagar por el empleo de un ‘Director de Diversificación Climática (ella/ella)’ en la Corporación Financiera de Desarrollo Internacional de Estados Unidos." con una captura de pantalla parcial de una empleada y su ubicación.
Musk, que se hacía llamar "super pro clima" en una publicación X el año pasado, volvió a publicar y comentó: "Tantos trabajos falsos."
La publicación ha recibido más de 33 millones de visitas y una tormenta de comentarios negativos. Algunos llamaron al papel un "trabajo fraudulento" y otros exigieron que el Departamento de Eficiencia Gubernamental de Musk elimine empleos como este. Un usuario comentó: "Se acabó el tren de la salsa."
https://x.com/elonmusk/status/1632113740807061504?lang=en
Parece que la mujer a la que se dirigió Musk se ha oscurecido desde entonces en las redes sociales y ha cerrado sus cuentas.
La agencia, la Corporación Financiera de Desarrollo Internacional de Estados Unidos, dice que apoya la inversión en mitigación, resiliencia y adaptación al clima en países de bajos ingresos que experimentan los efectos más devastadores del cambio climático. Un funcionario del DFC dijo que la agencia no hace comentarios sobre puestos o asuntos individuales del personal.
Musk también criticó al director climático del Departamento de Energía en su oficina de programas de préstamos.
La oficina financia tecnologías energéticas incipientes que necesitan una inversión temprana y otorgó 465 millones de dólares a Tesla Motors en 2010, ayudando a posicionar a la compañía de vehículos eléctricos de Musk como líder de la industria de vehículos eléctricos.
El director climático trabaja en todas las agencias para "reducir las barreras y permitir el despliegue de energía limpia" según su biografía en línea.
Otra mujer, que se desempeña como asesora principal sobre justicia ambiental y cambio climático en el Departamento de Salud y Servicios Humanos, fue otro objetivo de Musk.
El HHS se enfoca en proteger la salud pública de la contaminación y otros peligros ambientales, especialmente en comunidades de bajos ingresos y comunidades de color que están experimentando una mayor proporción de exposiciones e impactos. La oficina se inauguró por primera vez en Salud y Servicios Humanos bajo la administración de Biden en 2022.
También se destacó a un asesor principal sobre clima del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano.
La publicación original de X decía que la mujer. "El contribuyente estadounidense no debería pagar $181,648.00 por ser el ‘asesor climático’ en HUD." Musk volvió a publicar con el comentario: "Pero tal vez su consejo sea sorprendente." Seguido de dos emojis risueños.
CNN contactó a los cuatro empleados federales quienes declinaron hacer comentarios o no pudieron ser localizados. CNN también contactó al HHS, DOE y HUD para solicitar comentarios.
X no respondió a un correo electrónico en busca de comentarios.
El sindicato público AFGE señaló que, como contratista federal, el propio Musk se ha beneficiado de los programas gubernamentales, con 750 mil millones de dólares (1,15 billones de dólares) gastados por año en contratistas federales en comparación con alrededor de 200 mil millones de dólares (308 mil millones de dólares) para la fuerza laboral federal civil.
"Somos un robo comparativo y queremos ayudar a limpiarlo también." dijo Kelley.
Poner a las personas en peligro
Musk ha hecho este tipo de cosas antes, y ha supuesto un peligro real para las personas mencionadas.
Missy Cummings enfureció a Musk cuando fue nombrada asesora principal de la NHTSA porque su investigación y sus comentarios públicos criticaban los programas de asistencia al conductor de Tesla y había pedido que se regularan los sistemas.
Musk apuntó a Cummings en lo que entonces se llamaba Twitter, y sus legiones de seguidores lo siguieron.
En una entrevista, Cummings dijo que recibió un torrente de ataques, incluidas amenazas de muerte., y tuvo que reubicarse temporalmente antes de que finalmente se mudara.
Cummings dijo que ya conoce a empleados federales que "han dedicado su vida al servicio civil," ya están renunciando a sus trabajos en anticipación de lo que está por venir.
"Su intención era que ellos, gente como esta, se sintieran intimidados y simplemente siguieran adelante y renunciaran para no tener que despedirlos. Así que su plan, hasta cierto punto, está funcionando," ella dijo.
CNN contactó a múltiples expertos y académicos que se especializan en acoso cibernético, doxing y abuso en línea. Pero varios se negaron a comentar sobre el expediente por temor a convertirse en objetivos de Musk.
"Lo que ha sucedido tiene un increíble y horrible efecto escalofriante," dijo uno de ellos.
Otro dijo que son "no sorprendido" con las nuevas publicaciones de Musk, agregando que son un ejemplo de una "patrón clásico" del acoso cibernético.
Ramaswamy no respondió directamente a las preguntas sobre la selección de empleados federales individuales, pero le dijo a CNN: "La mayoría de los empleados federales, como la mayoría de los seres humanos, son fundamentalmente buenas personas y merecen ser tratados con respeto, pero el verdadero problema es la burocracia."
"Nuestro oponente no es ningún individuo en particular.. Nuestro oponente es la burocracia," añadió.
En una publicación de seguimiento, la cuenta de Fentasyl, que a su vez es anónima, escribió: "No hace falta decir que no se debe acosar a alguien únicamente porque ocupa un puesto importante en el gobierno que probablemente no debería existir." la cuenta publicada.
"Pero los altos funcionarios del gobierno no son meros empleados de base. Merecemos saber quién dirige nuestro gobierno y qué hacen."
Cummings, quien también fue una de las primeras mujeres piloto de combate en la Marina de los EE. UU., dijo que sentía la obligación de hablar.
"Alguien tiene que hablar" ella dijo. "Simplemente no voy a dejar que gane en este punto."
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