La nueva ley también establece derechos fundamentales para los trabajadores sexuales, incluido el derecho a rechazar clientes, elegir sus prácticas y detener un acto en cualquier momento.
La medida sigue a la decisión del país de 2022 de despenalizar el trabajo sexual.
Desde la perspectiva de los empresarios, esto también será una revolución. Tendrán que solicitar autorización estatal para contratar trabajadoras sexuales
Según las nuevas regulaciones, las trabajadoras sexuales tendrán acceso a seguro médico, licencia remunerada, prestaciones de maternidad, ayudas por desempleo y pensiones. La legislación también establece reglas sobre horas de trabajo, salarios y medidas de seguridad, abordando una brecha de larga data en la protección legal para quienes trabajan en la industria.
«Este es un increíble paso adelante», dijo Isabelle Jaramillo, coordinadora de Espace P, un grupo de defensa involucrado en la redacción de la legislación. «Significa que su profesión finalmente podrá ser reconocida como legítima por el Estado belga».
“Desde la perspectiva de los empresarios, esto también será una revolución. Tendrán que solicitar una autorización estatal para contratar trabajadoras sexuales”, dijo Jaramillo.
“Bajo la legislación anterior, contratar a alguien para trabajo sexual te convertía automáticamente en proxeneta, incluso si el acuerdo era consensual”, dijo Jaramillo. «Ahora tendrán que solicitar autorización estatal para contratar empleados».
