Una asistente filipina diagnosticada con cáncer supuestamente fue despedida por sus empleadores y expulsada de su apartamento después de que se enteraron de su tratamiento de quimioterapia, lo que la llevó a presentar una queja ante el organismo de control de la igualdad de Hong Kong.
Noelyn Patricio Arzaga, paciente de cáncer de mama de 39 años, ha buscado ayuda de la Comisión de Igualdad de Oportunidades (EOC) para presentar denuncias contra sus antiguos empleadores, quienes supuestamente violaron la Ordenanza sobre Discriminación por Discapacidad al despedir su empleo en agosto pasado después de que ella decidiera irse. para el tratamiento en contra de sus deseos.
Arzaga dijo que su empleadora le pidió que renunciara a la quimioterapia, que su médico le había recomendado para reducir el tamaño del tumor, y que en su lugar se sometiera a una cirugía para extirpar el seno.
Su empleador prefería que se operara porque quería que Arzaga siguiera trabajando en lugar de quedarse en cama durante días después de cada sesión de quimioterapia.
El ayudante siguió el deseo del empleador y procedió a la operación en junio pasado, pero finalmente supo por el médico que la quimioterapia seguía siendo inevitable incluso después de la cirugía.
Eligiendo su vida frente a la petición de sus empleadores, aceptó el tratamiento. Pero dijo que no esperaba que la echaran de la casa de sus empleadores.
