viernes, enero 31, 2025

Una revisión de diez años: cómo la entrada expresa formó inmigración en Canadá

El 31 de enero de 2025 se cumple el diez años del primer sorteo de entrada expresa de Canadá.

Desde entonces, la inmigración, los refugiados y la ciudadanía de Canadá (IRCC) han emitido más de 800,000 invitaciones para solicitar (ITA) para la residencia permanente (PR) a través del sistema de entrada Express.

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Como sistema en línea basado en piscinas para administrar aplicaciones para residencia permanente, Entrada expresa ha revolucionado el sistema de inmigración de Canadá desde su lanzamiento en 2015.

Este artículo profundiza en cómo la entrada expresa ha cambiado a lo largo de los años, y lo que estos cambios dicen sobre las prioridades de inmigración en evolución de Canadá.

¿Por qué se lanzó la entrada express?

Antes de la entrada Express, Canadá procesó solicitudes de residencia permanente de trabajadores calificados por orden de llegada.

Según el antiguo sistema, cualquier nacional extranjero elegible podría aplicarse directamente al gobierno federal, y podría esperar recibir residencia permanente una vez que su solicitud hubiera sido procesada.

Pero este sistema por primera vez y por orden de llegada resultó en una gran acumulación de aplicaciones de relaciones públicas; en un momento, el tiempo de procesamiento esperado para una aplicación de PR fue de siete años.

Esta acumulación extendida fue mala tanto para los solicitantes como para las empresas canadienses. En algunos casos, cuando los solicitantes recibieron su estado de relaciones públicas, los cambios en sus circunstancias los dejaron no elegibles para las ocupaciones para las que habían calificado originalmente.

Entre 2012 y 2013, el gobierno canadiense devolvió las solicitudes de trabajadores calificados federales (FSW) sin procesamiento, y reembolsó las tarifas de solicitud.

Luego, el gobierno lanzó la entrada Express en 2015 para administrar las aplicaciones en el futuro.

¿Cómo cambió la entrada Express el paisaje de inmigración?

Express Entry utiliza un sistema basado en piscinas para emitir invitaciones para solicitar PR a los candidatos de más alto rango en el grupo de entrada Express.

Al buscar relaciones públicas a través de la entrada expresa, un nacional extranjero creará una expresión de interés (EOI) en el sistema de entrada expresa en línea, completando un perfil que luego se clasifica contra otros perfiles utilizando el Sistema de clasificación integral (CRS)que asigna un puntaje de 1200.

El CRS obtiene perfiles candidatos basados ​​en criterios objetivos, incluidos factores como

  • Edad;
  • Nivel de educación;
  • Dominio del idioma; y
  • Experiencia laboral.

IRCC emite invitaciones para aplicar a través de sorteos de entrada expresa. En cada sorteo, IRCC determina el número de candidatos que desean invitar, y emite invitaciones a los candidatos de alto rango.

El puntaje CRS del candidato de rango más bajo en un empate dado se conoce como el puntaje de corte para ese empate.

Según el sistema de entrada Express basado en la piscina, los ciudadanos extranjeros de mayor puntaje pueden proceder inmediatamente al «frente de la línea de inmigración», y generalmente puede esperar que sus aplicaciones se procesen en aproximadamente seis meses.

El sistema también ha sido favorecido por empleadores y provincias para crear un grupo de posibles PRS que puedan ser elegidos para satisfacer las necesidades del mercado laboral.

Actualmente, Express Entry administra solicitudes para los siguientes programas de inmigración económica:

Entrada expresa en 2015

El primer sorteo de entrada expresa, el 31 de enero de 2015, tuvo un puntaje de corte de CRS de 886.

Para julio de 2015 (12 sorteos más tarde), el límite de CRS había caído a 463 puntos.

A finales de 2015, IRCC había emitido 31,000 ITA a través de la entrada expresa, y 10,000 nuevos residentes permanentes habían aterrizado.

IRCC cumplió con sus estándares de procesamiento para 2015, ya que procesó el 80% de las solicitudes de PR de entrada expresa dentro de los seis meses posteriores a la recepción.

¿Cómo ha cambiado la entrada Express en los últimos 10 años?

A lo largo de los años, Express Entry ha evolucionado en respuesta a las necesidades económicas y laborales del mercado de Canadá.

Describimos algunos de los principales cambios a continuación.

Puntos para ofertas de trabajo válidas

Cuando comenzó la entrada Express, los ciudadanos extranjeros que tenían ofertas de trabajo válidas eran elegibles para 600 puntos CRS adicionales (esto también podría ayudar a explicar el puntaje de límite de alto CRS durante los primeros sorteos).

En 2016, el gobierno realizó «mejoras específicas» para expresar la entrada, con el objetivo de hacer que el sistema sea más justo. Esto incluyó reducir el número de puntos otorgados para las ofertas de trabajo:

  • 50 puntos para ofertas de trabajo en una clasificación ocupacional nacional (NOC) 0, ocupación A o B; o
  • 200 puntos para ofertas de trabajo en la ocupación de NOC 00.

En diciembre de 2024, IRCC anunció que sería Eliminar todos los puntos de oferta de trabajo válidos del CRS. Se espera que este cambio entren en vigencia en la primavera de 2025.

Mayor demanda de candidatos con educación superior

También en 2016, el CRS comenzó a otorgar

  • 15 puntos para un diploma o certificado de uno a dos años; y
  • 30 puntos para un título, diploma o certificado de tres años o más, o para un título de maestría, profesional o doctoral de al menos un año académico.

Regla de ruptura de corbata

En un sorteo de entrada expresa, IRCC normalmente invita a un número seleccionado de los candidatos de más alto rango, pero ¿qué sucede si, por ejemplo, IRCC decide invitar a 1000 candidatos, y 1001 están de alto rango debido a que dos candidatos tienen la misma puntuación CRS?

Para determinar cuál de los dos (o más) candidatos de rango más bajo sería invitado, IRCC implementó el regla de revestimiento en noviembre de 2017.

En sorteos donde más de un perfil candidato cumpliría con el puntaje de corte, pero no hay suficientes lugares para invitarlos a todos, esta regla de ruptura de empate utiliza la fecha y hora de envío del perfil para determinar la prioridad, y los primeros perfiles se priorizan.

Mayor enfoque en el francés

El 6 de junio de 2017, Express Entry introdujo puntos CRS adicionales para el dominio del idioma francés.

Los puntos de competencia en francés se otorgan a los candidatos con un puntaje de 7 o más en las cuatro habilidades de idiomas franceses (escuchar, hablar, leer y escribir) en Niveaux de Compétence lingleistique canadiens (NCLC). Estos candidatos reciben

  • 30 puntos adicionales, si también obtienen CLB 5 o más en todas las habilidades de inglés; o
  • 15 puntos adicionales, si obtienen menos de CLB 5 en cualquier habilidad en inglés.

En 2023, el gobierno continuaría estableciendo el dominio del idioma francés como un criterio para la selección basada en categorías (más sobre esto a continuación).

Puntos para hermanos

En 2017, IRCC anunció que el CRS otorgaría a los candidatos puntos adicionales si ellos o su cónyuge acompañante tenían un hermano viviendo en Canadá como ciudadano o relaciones públicas canadienses.

El gobierno hizo este cambio para fortalecer las conexiones familiares y ayudar a los recién llegados a integrarse.

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Sorteos basados ​​en categorías

En 2023, IRCC introdujo selección basada en categorías. Según la selección basada en categorías, IRCC puede realizar sorteos en los que extiende las invitaciones solo a los candidatos que cumplan con los criterios para una categoría económica establecida federalmente.

Las categorías elegidas (que aún están en su lugar) están

  • Competencia en francés;
  • Ocupaciones de atención médica;
  • Ocupaciones de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM);
  • Ocupaciones comerciales;
  • Ocupaciones de transporte; y
  • Ocupaciones agrícolas y agroalimentarias.

Los sorteos de selección basados ​​en categorías a menudo tienen puntajes de corte de CRS mucho más bajos que otros sorteos, lo que facilita a los candidatos con competencia francesa o experiencia laboral en demanda para obtener un ITA.

El gobierno federal lanzó una selección basada en categorías para apoyar a los sectores clave y las ocupaciones con la escasez del mercado laboral, y para apoyar su objetivo de aumentar el número de inmigrantes de habla francesa que se establecen fuera de Quebec.

Entrada Covid-19 y Express

La pandemia Covid-19 tuvo un impacto significativo en el sistema de entrada Express de Canadá, lo que condujo a ajustes tanto en el número de sorteos como en los criterios para la selección.

Las primeras etapas de la pandemia llevaron a una pausa en general a medida que el gobierno se ajustaba a las restricciones de viaje. Durante este período, la clase de experiencia canadiense y el programa de nominados provinciales continúan.

Debido a un creciente retraso, IRCC luego suspendió el general durante 18 meses, reanudándolos en julio de 2022.

Los cambios de la era pandemia condujeron a grandes fluctuaciones en los puntajes de corte de CRS. Por ejemplo, un empate CEC celebrado el 13 de febrero de 2021 emitió 27,332 ITA, con un puntaje de CRS de 75.

Paisaje de inmigración actual

En mayo de 2024, el departamento comenzó a celebrar más sorteos de dominio de PNP, CEC y lengua francesa, una tendencia que continuó hasta finales de 2024.

El aumento de la selección basada en categorías, junto con el aumento de la demanda de los candidatos, condujo a un aumento en los puntajes de corte de CRS para los sorteos de CEC, en relación con 2023. El límite de CEC CEC más bajo en 2024 fue de 507, y el más alto WAS fue 547.

Cambios continuos a la entrada expresa

Centrarse en los candidatos que residen en Canadá

Con los años, Express Entry ha reconocido cada vez más el valor de la experiencia canadiense.

En 2016, IRCC anunció que otorgaría puntos por ofertas de trabajo a ciertos candidatos que ya están en Canadá en los permisos de trabajo exentos de LMIA.

Desde mayo de 2024, también ha habido un mayor enfoque en los sorteos de CEC (sorteos para trabajadores extranjeros calificados con al menos un año de experiencia laboral canadiense).

El Plan de niveles de inmigración 2025-2027anunciado en octubre de 2024, se centra aún más en los solicitantes en Canadá.

Según el plan, casi la mitad de todos los espacios de admisión para nuevos PR en 2025 se asignarán a la categoría de enfoque en Canadá, que priorizará a los candidatos que ya residan en Canadá para PR.

Este cambio está en línea con el compromiso del gobierno de reducir el número de residentes no permanentes en el país del 7% al 5% para 2026. Una de las formas en que el IRCC planea hacer esto es convertir el estado de temporal a permanente.

Prioridades económicas federales

El último plan de niveles de inmigración desglosa la asignación federal de alta calificación en dos subcategorías: enfoque en Canadá y «prioridades económicas federales».

Para 2025, las prioridades económicas federales se centran en los candidatos con

  • Ocupaciones de atención médica;
  • Ocupaciones comerciales; y
  • Competencia del idioma francés.

Se espera que el gobierno implemente esta política utilizando el sistema existente de sorteos basados ​​en categorías, emitiendo un mayor número de ITA en estas categorías.

Eliminación de puntos adicionales para ofertas de trabajo válidas

En diciembre de 2024, el gobierno anunció que eliminaría con la adjudicación de puntos CRS adicionales a candidatos con ofertas de trabajo válidas.

En enero de 2025, IRCC dijo que este cambio tendría lugar en la primavera.

Este es un cambio importante para el CRS, y puede tener un impacto significativo en las distribuciones de las puntuaciones de CRS en el grupo de entrada Express, y en los puntajes de corte para los sorteos. Pero el El alcance de este impacto es incierto.

El ministro de Inmigración, Marc Miller, dijo que el gobierno está haciendo este cambio para aumentar la equidad y combatir el fraude de LMIA.

Mayor enfoque en las asignaciones de entrada expresa

En el plan de niveles de inmigración para 2025-2027, anunciado en octubre de 2024, el gobierno federal significativamente Aumento de las asignaciones de aterrizaje para expresar entradamientras volvía a escalar asignaciones para el PNP.

Plan de niveles Asignación de 2025 EE Asignación de 2025 PNP
Plan de niveles 2024-2026 117,500 120,000
Plan de niveles 2025-2027 124,680 55,000

La entrada expresa pasó del 39.0% de la inmigración económica en el plan anterior, al 53.72% de la inmigración económica en el plan de niveles más recientes.

El cambio en la asignación refleja el deseo del gobierno federal de aumentar su propio nivel de control sobre la inmigración y reducir el control de las provincias.

Está claro que el sistema de entrada Express sigue siendo un componente central de la política de inmigración económica del gobierno federal. CIC News espera que el gobierno continúe haciendo cambios en el sistema en los próximos años en respuesta a los cambios en el panorama político y económico de Canadá.

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