Redacción NM
En el centro de la investigación estaban los cargos de que Activision Blizzard no contaba con procedimientos adecuados que le permitieran documentar las quejas de mala conducta de los empleados en el lugar de trabajo. Como resultado de esta insuficiencia, Activision Blizzard no pudo, por lo tanto, determinar si los problemas de mala conducta eran lo suficientemente graves como para justificar la divulgación de los accionistas. Además, la SEC descubrió que la redacción de los acuerdos de separación de la empresa violaba una regla de protección de denunciantes de la SEC, que exigía a los ex empleados que notificaran a la empresa si recibían una solicitud de información de la Comisión u otros organismos de investigación como la NLRB.
En un comunicado a el borde, El portavoz de Activision Blizzard, Joe Christinat, compartió secciones de los hallazgos de la SEC, señalando que la Comisión no encontró evidencia de que Activision Blizzard hiciera cumplir la cláusula de notificación. “Nos complace haber resuelto amistosamente este asunto”, dijo Christinat. el borde por correo electrónico “Como reconoce la orden, hemos mejorado nuestros procesos de divulgación con respecto a los informes en el lugar de trabajo y actualizado nuestro lenguaje de contrato de separación”.
Los hallazgos permiten a Activision Blizzard pagar la multa de $35 millones sin admitir o negar los hallazgos de la SEC.
