John J. Ray, director ejecutivo de FTX Cryptocurrency Derivatives Exchange, llega a una audiencia del Comité de Servicios Financieros de la Cámara que investiga el colapso de FTX en Washington, DC, el martes 13 de diciembre de 2022.
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El director general de FTX, John J. Ray, se apoya en un equipo al que ha llegado a conocer durante años de reestructuraciones por bancarrota, y la compañía les paga millones por el trabajo que están haciendo para desempacar la maraña de cuentas y registros de mala calidad de FTX.
Ray y su equipo superior no son los típicos empleados que trabajan directamente para la empresa. En cambio, al igual que los banqueros y los abogados que trabajan en los procedimientos de quiebra, el nuevo equipo de liderazgo está formado por contratistas profesionales independientes. Eso significa, entre otras cosas, que se les paga de inmediato, antes de que los inversores de FTX reciban una recompensa por sus pérdidas.
De acuerdo a documentos judiciales, el nuevo CEO de FTX recaudará $1,300 por hora más «gastos razonables» por su trabajo para desenredar lo que el fiscal federal Damian Williams llamó «uno de los mayores fraudes en la historia de Estados Unidos» en una conferencia de prensa el martes. Eso equivale a $ 2.6 millones anualizados, suponiendo que Ray trabaje una semana laboral estándar de 40 horas durante cincuenta semanas durante un año, lo que le permite dos semanas de vacaciones no pagadas.
En un caso de bancarrota en el que Ray trabajó, facturó alrededor de 156 horas en un período de dos meses, lo que le reportó $120 582, por lo que su facturación de FTX puede ser mayor o menor.
A modo de comparación, cuando Ray llevó a Enron a través de su propio proceso de recuperación de fraudes en 2005, guiando a la compañía de energía durante parte de su bancarrota como presidente y director ejecutivo, recaudó $ 1.2 millones más modestos sobre una base anual.
Ray también tiene un equipo compacto que ha trabajado con él en al menos tres quiebras a lo largo de las últimas tres décadas, incluida la reestructuración de Enron a principios de la década de 2000, Nortel en 2009 y Grupo de construcción naval en el extranjero en 2014.
Esas armas de la bancarrota de alquiler son:
- Kathryn Schultea, directora administrativa, que ha trabajado con Ray desde Enron. ella es también la presidente y director ejecutivo de RLKS, y se desempeñó en Enron y en las compañías sucesoras en quiebra de 1999 a 2014, y finalmente ascendió para ayudar a Ray como Director Administrativo en 2008.
- Mary Cilia, directora financiera
- Raj Perubhatla, director de información
LKS está cobrando $975 por hora por persona, o $5,85 millones anualizados, por estos otros tres líderes, que están contratados a través de RLKS Executive Solutions, una empresa que se especializa en contratar oficiales de bancarrota. Los líderes de RLKS supervisan los esfuerzos administrativos, financieros y de tecnología de la información: una parte fundamental de la reconstrucción de lo que Ray ha llamado «un fracaso total de los controles corporativos en todos los niveles».
Entonces, el total para los cuatro oficiales asciende a $4,225 por hora, o $8.45 millones anualizados.
FTX ha recuperado alrededor de $ 1 mil millones en activos hasta el momento, pero podrían pasar meses o años antes de que los acreedores estén completos. La reestructuración de Enron se prolongó durante más de una década. Los procedimientos de Nortel aún continúan en 2022, más de 11 años después.
