El 18 de enero, el Programa de inmigración Alberta Advantage (AAIP), que funciona como Alberta’s Programa de nominados provincialesagregó tener familiares en la provincia a su criterios de selección de candidatos Para el Flujo de entrada rápida de Alberta (gestionado bajo la AAIP).
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Esto significa que (con efecto inmediato) los candidatos en el gobierno federal Entrada Rápida El grupo que figura en la lista con familiares inmediatos (padres, hijos, hermanos o hermanas que son residentes permanentes o ciudadanos de Canadá) en la provincia ahora cumplirá con los criterios del factor de selección adicional. Esto puede brindar a los candidatos una mejor oportunidad de recibir una Notificación de Interés (NOI) del flujo de Entrada Rápida de Alberta, y además ser invitados a solicitar la residencia permanente. Tenga en cuenta que la elegibilidad se basa en la información que los candidatos envían a su perfil en el grupo federal Express Entry.
Alberta cree que estos lazos familiares inmediatos son fundamentales para ayudar a los nuevos inmigrantes a establecerse en la provincia y establecerse con éxito en Alberta.
Es importante destacar que ninguno de los criterios de selección para ninguno de los flujos bajo AAIP ha cambiado, esta actualización del programa solo afecta el flujo Entrada rápida de Alberta y solo agrega este criterio de selección sin afectar los factores de selección existentes (como tener una oferta de trabajo de una empresa en Alberta , ser graduado de una institución postsecundaria de Alberta, etc.).
“Este no es un plan de reunificación familiar”, dijo el Ministro de Comercio, Inmigración y Multiculturalismo en Alberta, Rajan Sawhney. Según el cambio, la corriente Entrada Rápida de Alberta ahora puede asignar el 25% de sus NOI a personas con lazos familiares inmediatos en Alberta y que tienen experiencia en ocupaciones en demanda que la provincia requiere trabajadores para.
La AAIP sirve como un medio para ayudar a los empleadores a abordar la escasez de mano de obra en Alberta. La provincia ha experimentado un crecimiento masivo solo en el último mes, agregando casi 41,000 nuevos empleos en diciembre de 2022, la mayoría de los cuales estaban en el sector privado. Sin embargo, Alberta también tiene una alta tasa de puestos vacantes, con casi 100 000 en la actualidad, y una escasez acumulada más prevista de más de 33 000 trabajadores en múltiples ocupaciones y sectores para 2025. Estas son razones clave detrás del impulso de más recién llegados a la provincia.
¿Qué es la corriente AAIP y Alberta Express Entry?
El AAIP es el programa de inmigración provincial de Alberta para dar la bienvenida a los recién llegados a la provincia desde el extranjero. Hay ocho flujos actualmente administrados por el programa, divididos en líneas generales en flujos para trabajadores y flujos para empresarios.
Los flujos para trabajadores incluyen:
Para ser elegible para la transmisión Entrada Rápida de Alberta, los candidatos deben:
- Tener un perfil activo en el pool federal de Express Entry (idealmente con más de 5 meses de vigencia);
- Tener un interés declarado en mudarse a Alberta de forma permanente;
- Están trabajando o tienen experiencia trabajando en un en demanda ocupación que apoya el desarrollo económico y la diversificación de Alberta; y
- Tener un puntaje CRS mínimo de 300.
Los candidatos ahora tienen más posibilidades de recibir una invitación para postularse si también:
- Tener una oferta de trabajo válida y/o experiencia laboral en Alberta;
- Es un graduado de una institución postsecundaria en Alberta; o
- Tener un padre, hijo, hermano o hermana que resida actualmente en Alberta y que sea ciudadano o residente permanente.
Para ingresar, los candidatos primero deben enviar un perfil al grupo federal de entrada rápida. Si son seleccionados y se les emite un NOI, los candidatos deben enviar por correo electrónico una copia del documento a la AAIP y declarar que están interesados en postularse.
Si la AAIP determina que los candidatos cumplen con los criterios mínimos de elegibilidad, recibirán un correo electrónico invitándolos a postularse al programa. Desde aquí, los candidatos (ahora solicitantes) deben enviar una solicitud para postularse y recibirán 600 puntos CRS adicionales, en el fondo común federal (que funciona como un nominación provincial mejorada). Las solicitudes completas luego se colocan en un grupo de solicitudes elegibles para su procesamiento.
“Las modificaciones al flujo de entrada rápida de Alberta anunciadas hoy son uno de los muchos pasos que tomará nuestro gobierno para garantizar que Alberta obtenga el talento calificado y calificado que necesita…”, dijo el ministro Sawhney al final del anuncio.
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