Redacción NM
El gabinete alemán acordó el miércoles una reforma migratoria en un intento por asegurar más trabajadores calificados.
La economía más grande de Europa actualmente está experimentando una falta de aproximadamente medio millón de personas en su fuerza laboral y quiere compensar el déficit.
El gobierno federal dijo que quiere impulsar la inmigración y la capacitación para hacer frente a la escasez de habilidades que está obstaculizando la economía del país en un momento de debilitamiento del crecimiento. Mientras tanto, el envejecimiento de la población aumenta la presión sobre el sistema público de pensiones.
Alemania también está interesada en otorgar a los inmigrantes de los países de los Balcanes Occidentales, como Albania, Bosnia-Herzegovina, Kosovo, Macedonia del Norte, Montenegro y Serbia, acceso a su mercado laboral por un tiempo ilimitado.
Las propuestas para enmendar la Ley de Inmigración Calificada, presentadas por primera vez en marzo de 2020, incluyen una «tarjeta de oportunidad para quienes buscan trabajo».
La política se basa en un nuevo sistema de puntos que considera atributos como habilidades lingüísticas y experiencia laboral y no solo calificaciones formales.
Escasez de trabajadores en los sectores de la salud, TI y construcción
El ministro de Trabajo de Alemania, Hubertus Heil, dijo: «Tenemos mucho que ofrecer, tenemos excelentes trabajos y necesitamos fortalecer esa (imagen) en el extranjero», dijo, y agregó que al país le interesa presentarse como una sociedad cosmopolita que da la bienvenida a los inmigrantes.
El proyecto de ley aún debe ser debatido en el parlamento antes de que los políticos alemanes lo aprueben.
Los expertos dicen que Alemania necesita que lleguen unos 400.000 inmigrantes calificados cada año a medida que se reduce la fuerza laboral que envejece, en particular para cubrir las vacantes en los sectores de atención médica, TI y construcción.
jsi/jcg (AP, Reuters, dpa)
