Durante el tercer trimestre de 2023, en Alemania había más personas empleadas que nunca en la historia de la república federal, según revelan las cifras de la Oficina Federal de Estadística (Destatis). De los diferentes sectores, los servicios públicos atrajeron la mayor proporción de nuevos trabajadores durante los meses de verano.
Nuevo récord: 46 millones de personas empleadas en Alemania
Nunca antes había habido tanta gente empleada en Alemania como en el verano de 2023, según constató Destatis.
De julio a septiembre, en la república federal había 46,04 millones de personas trabajando a tiempo completo o parcial, la cifra más alta desde la reunificación en 1991. El récord anterior de tasa de empleo se alcanzó a finales de 2022, cuando 45,96 millones de personas estaban en el trabajo. A modo de contexto, según Destatis, la población actual de Alemania asciende a 84,5 millones, de los cuales alrededor de 1,1 millones están por encima de la edad de jubilación y 786.000 son niños menores de 15 años en 2023.
Destatis utiliza la definición de la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas para decidir quién se considera empleado. Esta definición incluye a toda persona mayor de 15 años que realiza al menos una hora de trabajo remunerado por semana, o a toda persona que se ausenta del trabajo por enfermedad, vacaciones o licencia de maternidad, es decir, quienes realizan trabajos domésticos no remunerados o cuidan de Los hijos u otras personas dependientes no están incluidos.
Si bien se batió el récord de 46,04 millones de empleados, el aumento de la tasa de empleo que se observó en Alemania durante 2022 se ha desacelerado a lo largo de 2023. En el primer y segundo trimestre de 2023 se registraron aumentos interanuales de + 444.000 y +396.000 más personas trabajando respectivamente, pero en el tercer trimestre solo 337.000 personas más trabajaron en comparación con el mismo período de 2022.
¿Qué sectores en Alemania contrataron más empleados nuevos?
Destatis también reveló qué puestos se estaban cubriendo durante el verano. Esto estuvo abrumadoramente dominado por las 124.000 personas recién contratadas para trabajar en servicios públicos como la educación o la salud, lo que es un buen augurio para la escasez récord de trabajadores en Alemania, que es particularmente desesperada en el sector público.
La segunda ocupación mejor representada fue el comercio, tráfico y hostelería, donde se contrataron 75.000 personas más a lo largo de los meses de verano. Finalmente, el número de personas que trabajan en los servicios de comunicaciones e información aumentó en 35.000.
Si bien estos campos generaron la mayor cantidad de contrataciones, todavía se da el caso de que casi todas las áreas de trabajo actualmente carecen de personal suficiente. Gracias a los cambios demográficos por edades en Alemania y a una nueva ola de trabajadores calificados que aún están por llegar tras las nuevas políticas de inmigración que esperan convencer a la gente de que se traslade a la república federal para trabajar, el 90 por ciento de las empresas del país han dicho que están luchando por encontrar trabajadores calificados. candidatos para cubrir puestos vacantes.
Crédito de la imagen en miniatura: Altrendo Images / Shutterstock.com
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