El gabinete del canciller alemán Olaf Scholz aprobó el miércoles una serie de 30 medidas -propuestas en gran medida por los Ministerios de Trabajo y Asuntos Exteriores- diseñadas para fomentar la inmigración desde la India en un esfuerzo por atraer trabajadores calificados para llenar los vacíos en el mercado laboral de Alemania.
La falta de trabajadores calificados, dicen funcionarios, empresas y economistas, está amenazando la innovación y el crecimiento económico de Alemania.
El Ministro de Trabajo alemán, Hubertus Heil, hablando de los esfuerzos específicos del gobierno, dijo: «Alemania necesita más dinamismo económico y eso requiere mano de obra calificada y calificada».
Alemania, notoriamente escasa de personal, en parte debido a los cambios demográficos en una sociedad que envejece, ha mirado durante mucho tiempo al exterior para mantener su economía en marcha.
«La situación en la India es todo lo contrario», afirmó Heil a principios de esta semana. «Cada mes un millón de nuevas personas ingresan al mercado laboral». Aunque es la quinta economía más grande del mundo, el mercado laboral de la India simplemente no puede seguir el ritmo del gran número de trabajadores potenciales.
La situación ha llevado a India (el país más poblado del planeta) a presionar para lograr una mayor migración laboral.
«Por eso Alemania considera a la India un socio especialmente importante en lo que respecta a la migración de mano de obra cualificada», según el documento estratégico de Berlín al respecto.
Alemania espera que las medidas le permitan llenar los vacíos en la industria de la salud (por ejemplo, en hogares de ancianos y hospitales), así como en los sectores de TI y construcción. Más que ningún otro, el sector de TI ha clamado por más mano de obra calificada, advirtiendo que simplemente no puede cubrir puestos.
Los miembros del gabinete harán su discurso en la India
El Ministro de Trabajo, Heil, se reunirá con el Canciller Scholz y otros representantes gubernamentales de alto rango en la India la próxima semana. Allí tiene previsto hablar sobre los oficios tradicionales durante una visita a una panadería especializada en panes alemanes, además de visitar una escuela para hablar con los estudiantes sobre un posible futuro en Alemania.
Aún así, Alemania es conocida por su burocracia complicada e inflexible, algo que a menudo obstaculiza a los extranjeros. Para agilizar la migración de trabajadores cualificados de la India, el gobierno de Berlín ha dicho que introducirá una nueva visa digital a finales de 2024.
Además, Berlín planea organizar ferias de empleo en la India y ofrecer clases de alemán a quienes deseen trasladarse. La Oficina Federal de Trabajo también ha dicho que se volverá más proactiva a la hora de asesorar a los estudiantes universitarios indios que ya se encuentran en Alemania. Esta estrategia se alinea con el enfoque del Gabinete, así como con el llamado «Enfoque en la India» del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Ministro de Trabajo califica la migración india como «una historia de éxito»
«La afluencia de trabajadores indios calificados ya es una historia de éxito para nuestro país», dijo el Ministro de Trabajo Heil, señalando que los pasos esbozados en la estrategia de mano de obra calificada del gobierno sentarán las bases para promover ese éxito.
Según las estadísticas del Ministerio Federal de Trabajo, unos 137.000 indios estaban empleados en puestos de mano de obra calificada en febrero de 2024, es decir, aproximadamente 23.000 más que el año anterior.
En 2015, el número de indios en esos trabajos era de unos 23.000 en total.
Las estadísticas actuales también muestran que el desempleo entre los indios que viven en Alemania es sólo del 3,7%, muy por debajo de la tasa de desempleo general del 7,1%.
js/nm (AFP, dpa, Reuters)
