El gigante de la aviación estadounidense Boeing envió el lunes sus primeras notificaciones de despido como parte de un plan previamente anunciado para recortar el 10 por ciento de su fuerza laboral mundial.
Boeing tiene la intención de eliminar casi 2.200 puestos de trabajo en el estado estadounidense de Washington, que alberga muchas de sus fábricas más antiguas, según un comunicado hecho público el lunes.
Las empresas en los Estados Unidos están obligadas por ley a presentar un aviso «WARN» (Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores) a las autoridades locales sesenta días antes de cualquier despido.
El grupo se ha visto afectado por problemas de calidad de la producción y acaba de sufrir una huelga que duró más de 50 días y que paralizó dos fábricas cruciales.
El 12 de octubre, reveló planes para reducir su fuerza laboral global en un 10 por ciento en los próximos meses, sin dar más detalles.
Los empleados de Boeing ascendían a unas 170.000 personas a finales del año pasado, de los cuales cerca de 67.000 estaban en el estado de Washington, donde se fundó la compañía y donde produce su línea más vendida de aviones 737, junto con el 777, el 767 y varios aviones militares.
