El presidente de Bolivia, Luis Arce, promulgó este lunes la Ley de Aplazamiento Parcial del Período Prenatal al Período Postnatal en un acto en el que estuvieron presentes decenas de mujeres trabajadoras.
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La ley permite que las trabajadoras embarazadas transfieran una parte de la licencia prenatal de 45 días al período posparto, ampliando la licencia total a 90 días. Esto les permitirá pasar más tiempo con sus recién nacidos.
“Nos da mucho gusto promulgar esta ley de fuerte impacto social que hace justicia a las madres trabajadoras. A través de esta ley el Estado asegura que se cumpla la licencia de maternidad de 90 días. Velaremos para que esto suceda tanto en el sector público como en el privado sectores», dijo Arce.
“Hay que cuidar tanto a la madre como al niño. Ese cuidado no solo es responsabilidad de la madre sino también del Estado a través de una ley como esta”, agregó.
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La nueva norma modifica el Decreto Ley 13214 del Sistema Boliviano de Seguridad Social de 1975, que establecía el derecho a una licencia de maternidad de 45 días antes y después del parto. Sin embargo, por diversas circunstancias, muchas veces las mujeres trabajadoras no disfrutan plenamente de este beneficio social.
Con la modificación, los días no utilizados antes del parto se pueden agregar a los 45 días posteriores al nacimiento del bebé. La ministra de Trabajo, Verónica Navia, indicó que gracias a esta nueva normativa, las madres no tendrán que utilizar sus días de vacaciones para cuidar a sus recién nacidos.
“A partir de ahora todas las madres tendrán garantizada la licencia de maternidad de 90 días”, dijo Elizabet Alcón, representante del Bloque de Mujeres Trabajadoras de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia.
Originalmente, se suponía que la nueva ley se promulgaría el 27 de mayo, Día de la Madre. Sin embargo, trámites burocráticos en la Asamblea Legislativa retrasaron su aprobación.
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