Redacción NM
El segundo empleador más grande de Camerún, la Corporación de Desarrollo de Camerún (CDC), administrada por el estado, está pidiendo a miles de trabajadores de las plantaciones que huyeron del conflicto separatista del país que regresen al trabajo. Aproximadamente la mitad de los 20.000 trabajadores de la empresa se fueron hace más de cuatro años por salarios impagos y después de ataques mortales y brutales. La empresa dijo la semana pasada que era seguro regresar, pero los trabajadores se muestran escépticos y dicen que primero debería reconstruir las casas destruidas o dañadas en el conflicto.
El CDC dijo que quiere que miles de trabajadores regresen a las plantaciones de banano, aceite de palma y caucho en la agitada región del suroeste. Los gerentes del gigante estatal visitaron el lunes pueblos y aldeas de la región para reunirse con los trabajadores que huyeron de los disturbios en 2018 y pedirles que regresen.
El presidente del Sindicato de Trabajadores Agrícolas y Afines de Camerún, Gabriel Mbene Vefonge, quien formaba parte de la delegación, dijo que la corporación prometió pagar los salarios atrasados a los trabajadores que regresen.
“La mayoría de ellos están haciendo trabajos (menores) en muchas áreas de este país, por lo que los estamos llamando para que regresen”, dijo. “El estado garantiza su seguridad y hemos visto en los últimos seis meses allí. hay una calma relativa. Para aquellos que tenían heridas, creemos que sus heridas están curadas y la administración de los CDC se está ocupando de ellos. Nuestros miembros deberían volver a trabajar».
El ejército de Camerún dice que ha expulsado a los rebeldes de las plantaciones, que los grupos armados usaban como campos de entrenamiento.
En 2018, los rebeldes ordenaron a los trabajadores que abandonaran las plantaciones y advirtieron que quienes se negaran serían atacados.
Las autoridades dicen que los grupos armados cortaron los dedos de decenas de trabajadores sospechosos de colaborar con el gobierno e incendiaron cientos de casas, escuelas y fábricas.
William Lekunja, trabajador de una plantación en Meanja, dijo que escapó en 2018. Dijo que solo regresará si la empresa mejora las condiciones laborales y de vida en las aldeas dañadas por el conflicto.
“No pueden comer bien porque lo que tienen es demasiado escaso”, dijo. “Otros que han ido allá regresaron con testimonios. Sus facturas de hospitales las pagan ellos mismos, no hay una buena vivienda para ellos, no hay buena agua para ellos. «
El gobierno de Camerún dice que a algunos de los ex trabajadores de la empresa se les deben más de dos años de salarios atrasados. La compañía prometió pagar los salarios atrasados, pero dice que el conflicto y el éxodo de trabajadores llevaron a una caída masiva en la producción y las ventas.
El gobierno dice que las ventas y los ingresos aumentaron después de que unos 2.000 trabajadores regresaron en 2021 y 2022.
El gerente general de CDC, Franklin Ngoni Njie, dijo que si los 8.000 trabajadores restantes regresan, las ventas de la empresa volverán a los niveles anteriores.
Dijo que entonces podrían pagar los salarios atrasados y reconstruir los edificios destruidos.
“La solución es volver al trabajo”, dijo. “Trabajar y ganar dinero, dinero para ayudar a pagar los salarios. Pagar a los que están trabajando, solo los salarios, le cuesta a la corporación unos 900 millones de francos. Es difícil conseguir eso. cantidad de dinero, pero no obstante, trataremos de hacer lo que se debe hacer para seguir operando”.
El conflicto separatista de Camerún se desató en 2016 cuando las regiones occidentales predominantemente de habla inglesa protestaron contra la discriminación por parte de la mayoría de habla francesa del país.
El ejército de Camerún respondió con medidas enérgicas y los rebeldes tomaron las armas alegando defender a la minoría de habla inglesa.
La ONU dice que el conflicto ha dejado desde entonces 3.500 muertos y 750.000 desplazados.
