Por Chris Walker
Este artículo fue publicado originalmente por La verdad
Los recortes de personal se produjeron tras un impulso del productor principal del equipo climático para informar con precisión sobre el huracán Melissa.
Noticias CBS ha despedido a la mayor parte de su personal de producción de crisis climática como parte de las docenas de despidos de personal de noticias de la compañía la semana pasada.
La decisión de despedir a la oficina climática se produce después de que Paramount, empresa matriz de Noticias CBSfusionado con Skydance. Tras la fusión, David Ellison, un multimillonario pro-Trump, se convirtió en director ejecutivo de la nueva compañía Paramount Skydance, y el escritor conservador Bari Weiss fue nombrado editor en jefe de Noticias CBS.
Se esperaban despidos como resultado de la fusión. Alrededor de 100 empleados de la prensa han sido despedidos. el guardián informó, y un miembro del personal lo llamó un «baño de sangre» que afectaría a «varios departamentos».
Noticias CBS La productora coordinadora senior Tracy Wholf, ex jefa de la oficina climática, estuvo entre los despedidos. Otros dos productores de su equipo también fueron despedidos y un tercer productor fue reasignado a un departamento diferente. Sólo el corresponsal medioambiental David Schecter permanece en su puesto, sin un productor asignado que supervise su trabajo.
La partida de Wholf se produjo poco después de que enviara un correo electrónico dentro del departamento de noticias sugiriendo que los informes de la cadena sobre el huracán Melissa incluyen un contexto sobre la crisis climática. Wholf había sugerido incluir una frase simple en los informes para vincular la tormenta con la crisis: “Las temperaturas superiores al promedio del Océano Atlántico, empeoradas por el cambio climático, ayudaron a Melissa a intensificarse rápidamente hasta convertirse en una tormenta de categoría 5”.
«Tracy fue quien impulsó a todos a escribir más historias sobre el clima. Ella unió a todos», dijo una de las personas. Noticias CBS empleado dijo calentado Emily Atkin. «Sin Tracy, no hay unidad climática».
Atkin reconoció en su informe que es posible que los despidos del equipo climático no hayan sido provocados por el correo electrónico de Wholf, pero señaló que está claro que la nueva gestión de Noticias CBS no está dando prioridad a informar sobre la crisis climática.
“Cualquiera que sea el motivo, el resultado es claro: al despedir a Wholf y su equipo, Ellison efectivamente les ha dicho Noticias CBS ya no es responsable de mantener al público informado sobre el cambio climático”, escribió Atkin.
Las afirmaciones de Wholf sobre el impacto del huracán Melissa por la crisis climática están respaldadas por análisis estadísticos.
La tormenta alcanzó vientos máximos sostenidos de alrededor de 185 millas por hora, con ráfagas de viento que alcanzaron más de 200 millas por hora, lo que convirtió al huracán Melissa en una de las dos tormentas atlánticas más fuertes registradas en tocar tierra. Al menos 60 personas han muerto en Haití, Jamaica y República Dominicana a causa de la tormenta.
Un estudio rápido de atribución del Imperial College de Londres encontró que la velocidad del viento en la tormenta fue un 7 por ciento más alta de lo que probablemente habría sido sin los efectos del cambio climático, y que el daño de la tormenta fue un 12 por ciento mayor.
El huracán Melissa es “una especie de ejemplo de libro de texto de lo que esperamos en términos de cómo responden los huracanes al calentamiento del clima”, dijo Brian Soden, profesor de ciencias atmosféricas de la Universidad de Miami. cableado. “Sabemos que el calentamiento de las temperaturas del océano [are] impulsado casi exclusivamente por el aumento de los gases de efecto invernadero”.
Además de reducir el tamaño de su equipo climático, Noticias CBS desmanteló su unidad de raza y cultura, lo que llevó a un empleado que fue despedido a acusar a la empresa de discriminación.
“Me acaban de despedir de mi trabajo en CBS, y cada productor de mi equipo que fue despedido es una persona de color”, dijo Trey Sherman, quien era productor asociado dentro de la unidad de raza y cultura hasta que se emitieron los avisos de despido. «Cada persona que se queda y será reubicada dentro de la empresa es una persona blanca».
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