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BEIJING: El principal organismo legislativo de China debatió el lunes (20 de diciembre) una legislación para brindar a las mujeres más protección contra la discriminación de género y el acoso sexual en el lugar de trabajo, informaron los medios estatales, que describen reglas que incluyen una definición más clara de comportamiento inapropiado.
El comité permanente del parlamento del país, el Congreso Nacional del Pueblo, deliberó un proyecto de enmienda a la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer, informó la cadena de televisión estatal CCTV.
La medida se produjo cuando China explora formas de mantener la fuerza laboral mientras su población se reducirá, y después de que los activistas reclamen la igualdad de género que han acompañado al incipiente movimiento #MeToo.
China ocupa el puesto 107 entre 153 países en el ranking anual del Foro Económico Mundial sobre igualdad de género global. Los hombres dominan los niveles más altos de la política y los negocios. Las mujeres representan aproximadamente una cuarta parte del parlamento y solo hay una mujer en el Politburó de 25 miembros del Partido Comunista Chino.
Según las nuevas reglas, los empleadores no podrían preguntar a las mujeres solicitantes de empleo si tienen la intención de casarse o quedar embarazadas, o hacerlas tomar pruebas de embarazo, dijo CCTV.
CCTV es parte del departamento de publicidad del gobierno chino y es un canal oficial en el que el partido y el gobierno divulgan información. El departamento no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre la legislación propuesta.
No estaba claro con qué rapidez se podría aprobar la legislación. Se espera que la discusión continúe hasta al menos el viernes y es probable que no se vote el borrador antes de eso.
Bajo las nuevas reglas, los empleadores estarían infringiendo la ley si impiden que el personal femenino se case o tenga hijos, o si priorizan explícitamente a los candidatos masculinos sobre las mujeres.
En la definición más clara hasta ahora de acoso sexual en China, el proyecto de enmienda estipula que es ilegal someter a las mujeres contra su voluntad a expresiones verbales con connotaciones sexuales, comportamiento corporal inapropiado o innecesario, imágenes sexualmente explícitas o insinuaciones de beneficios a cambio de relaciones íntimas. relaciones o sexo.
El movimiento #MeToo de China despegó en 2018 cuando una estudiante universitaria en Beijing acusó públicamente a su profesora de acoso sexual. Se extendió a organizaciones no gubernamentales, medios de comunicación y otras industrias, pero se enfrentó a un revés reciente cuando un tribunal en septiembre falló en contra del demandante en un caso de acoso sexual de alto perfil.
