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Comentario: ¿El éxodo de talentos de Hong Kong fortalecerá el estatus de centro financiero de Singapur?

Comentario: ¿El éxodo de talentos de Hong Kong fortalecerá el estatus de centro financiero de Singapur?

GESTIÓN DE LA Afluencia DE EMIGRANTES

Hasta entonces, Singapur necesita acomodar la afluencia de talento extranjero mientras mantiene el equilibrio social y mantiene baja la inflación. La demanda de vivienda y trabajo en Singapur puede aumentar rápidamente, pero la oferta de vivienda, educación y transporte tarda mucho más en ponerse al día.

A corto plazo, puede haber cuellos de botella en los viajes de Hong Kong a Singapur, y las principales aerolíneas ofrecen menos vuelos hacia y desde Hong Kong debido a las estrictas normas de cuarentena de la ciudad. No obstante, los altos ejecutivos son lo suficientemente ricos como para hacer el viaje.

Su repentina llegada a Singapur, sin embargo, calienta los mercados de lujo para la vivienda y la educación privadas.

Los alquileres de viviendas privadas en Singapur aumentaron un 4,2 % en el primer trimestre de 2022 en comparación con un aumento del 2,6 % en el trimestre anterior, según la Autoridad de Reurbanización Urbana. Las plazas en las escuelas internacionales también son escasas, y cada plaza disponible recibe hasta 15 solicitudes de familias interesadas, según un informe del Financial Times de marzo.

Antes de que disminuya esta escasez, las necesidades de los nuevos expatriados podrían desplazar a las de los locales, aunque esto podría ser algo limitado dadas las demandas del nicho.

Pero con la inflación que se siente en todas partes, desde los precios de los alimentos hasta los de la energía, los locales estarán atentos a los atractivos trabajos administrativos que estas empresas traen consigo. Puede ser un desafío para los formuladores de políticas frenar la demanda a corto plazo sin acabar con ella a largo plazo.

Singapur aumentará el salario mínimo de calificación para los profesionales financieros entrantes de S $ 5,000 a S $ 5,500 en septiembre, aunque es una barra que los banqueros senior pueden superar fácilmente. Pero con más de 9400 nuevos puestos de trabajo en finanzas que se ofrecen este año, junto con un mercado laboral ajustado, tal inmigración de alto poder a Singapur podría ser un buen problema por ahora.

Hu Jianfeng es profesor asociado de finanzas y miembro de Lee Kong Chian en la Universidad de Administración de Singapur.

Fuente

Written by Redacción NM

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