PRIORIZAR EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
Las propuestas abordan principalmente un desafío clave: que el bono demográfico de Indonesia pronto terminará, lo que justifica priorizar el desarrollo del capital humano.
El desarrollo del capital humano se considera la clave para escapar de la trampa de los ingresos medios en Indonesia. Hay al menos cinco cuestiones críticas de desarrollo que enfrenta Indonesia: salud, educación, protección social, investigación e innovación y creación de empleo.
En materia de salud, los planes del Equipo AMIN incluyen la creación de servicios de salud no discriminatorios, confiables y eficientes; cobertura sanitaria universal; y servicios de salud mental. El equipo Ganjar-Mahfud resume su plan como “Una aldea, un servicio primario de salud, un médico”.
El equipo Prabowo-Gibran tiene siete propuestas, en su mayoría continuando las iniciativas de Jokowi con una adición: seguro médico para las personas mayores y un programa emblemático populista de “leche y almuerzo gratis para los alumnos”.
En cuanto al retraso del crecimiento infantil, el Equipo AMIN aspira a reducir su prevalencia entre el 11 y el 12,5 por ciento, lo cual es bastante realista. El equipo Ganjar-Mahfud espera ambiciosamente menos del nueve por ciento, mientras que el equipo Prabowo-Gibran apunta a 80 millones de beneficiarios para su programa de prevención del retraso del crecimiento. Actualmente, la prevalencia del retraso del crecimiento en Indonesia es del 21,6 por ciento, con un objetivo del 14 por ciento para 2024.
En materia de educación, la experiencia del Sr. Baswedan como académico y ex ministro de educación probablemente explica las 37 prioridades detalladas de su equipo. Estos superan con creces los cinco puntos del equipo Ganjar-Mahfud y los seis puntos del equipo Prabowo-Gibran, pero en términos de sustancia, no difieren mucho.
Las propuestas se centran en servicios educativos gratuitos, incluida la ampliación de becas y fondos educativos, la mejora de la calidad y el bienestar de los docentes y la revisión del plan de estudios nacional.
En cuanto a la protección social, todos, especialmente el equipo Prabowo-Gibran, parecen ansiosos por continuar, pero ampliando y mejorando lo que el Sr. Widodo ha comenzado. El equipo Prabowo-Gibran cree que, si es elegido, puede reducir la tasa de pobreza por debajo del seis por ciento y la pobreza extrema a cero en los primeros dos años, algo que Jokowi no ha logrado.
El Equipo AMIN tiene como objetivo reducir la pobreza entre un 4 y un 5 por ciento, mientras que el Equipo Ganjar-Mahfud apunta a un ambicioso 2,5 por ciento mediante el aumento de los receptores de transferencias de efectivo a 15 millones de familias. Sin embargo, estos objetivos más audaces seguirán siendo promesas vacías sin una mejor prestación de servicios.
En investigación e innovación, el equipo Prabowo-Gibran apunta a lograr el mayor gasto en investigación y desarrollo (I+D), entre el 1,5 y el 2 por ciento del PIB para 2029, frente al 1 por ciento de Ganjar-Mahfud y el 0,4 al 0,6 por ciento de AMIN.
Suponiendo que el PIB de Indonesia podría alcanzar los 3,32 billones de dólares en 2029, los objetivos de I+D de los tres pares se sitúan dentro de un rango de 13.300 millones a 66.500 millones de dólares (entre cinco y 23 veces la cifra de 2021). El equipo Prabowo-Gibran no proporciona detalles, mientras que los otros dos pares dependerán de incentivar al sector privado.
Finalmente, los tres equipos prometen crear más puestos de trabajo. El equipo Prabowo-Gibran vuelve a carecer de explicaciones claras sobre cómo lograrán esto, mientras que el equipo Ganjar-Mahfud pretende crear 17 millones de nuevos puestos de trabajo, incluso a través de mipymes y empresas de nueva creación. El equipo AMIN tiene como objetivo crear 15 millones de puestos de trabajo para reducir el desempleo entre el 3,5 y el 4 por ciento.
