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Continúa el baño de sangre en Channel Nine con 85 puestos más eliminados en Australian Financial Review, Sydney Morning Herald, The Age, WAtoday y Brisbane Times

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Channel Nine se lanzó a otra ronda de despidos apenas unas semanas después de que se eliminaran cientos de puestos de trabajo.

La división editorial de Nine Entertainment ha aceptado 85 despidos voluntarios en Australian Financial Review, Sydney Morning Herald, The Age, WAtoday y Brisbane Times.

Entre las bajas voluntarias se encuentran varios periodistas y editores veteranos.

Entre ellos se incluyen el corresponsal senior de AFR, Aaron Patrick, el principal escritor deportivo del SMH, Andrew Webster, el ex columnista de chismes del Herald, Andrew Hornery, y el editor de cultura de The Age, Osman Faruqi. El australiano reportado.

La empresa también ha anunciado planes para eliminar hasta 40 puestos de trabajo en Pedestrian, aproximadamente la mitad de la plantilla.

El Sydney Morning Herald entiende que las publicaciones más especializadas de la compañía no esperan sobrevivir al recorte y dejarán a la mayoría, si no a todo, su personal despedidos.

Un portavoz de la cadena reveló que el personal afectado en las salas de redacción, operaciones de impresión y divisiones de crecimiento comercial y de audiencia partirá en los próximos meses.

‘Como se anticipó en junio, hemos estado trabajando con nuestra gente para reformular el negocio editorial para garantizar un futuro sostenible en respuesta al desafiante mercado publicitario y al colapso de la Meta «Estamos en un acuerdo», dijo el portavoz.

Los recortes de empleo anunciados y una disputa salarial llevaron a unos 500 empleados sindicalizados a declararse en huelga durante los primeros cinco días de los Juegos Olímpicos (en la foto)

Los recortes de empleo anunciados y una disputa salarial llevaron a unos 500 empleados sindicalizados a declararse en huelga durante los primeros cinco días de los Juegos Olímpicos (en la foto)

Channel Nine ha concedido 85 despidos voluntarios en sus cinco publicaciones como parte de los 200 recortes de puestos de trabajo en toda la empresa (en la foto, sede de Melbourne)

‘Brindaremos apoyo a todos los empleados que hagan la transición desde la empresa.

‘Cada una de estas personas se va con nuestra gratitud y aprecio por sus contribuciones a los mástiles de clase mundial de Nine’.

Los despidos son parte de un plan de reducción de costos de 30 millones de dólares para el gigante de los medios que implica eliminar alrededor de 200 de los 5.000 empleos totales.

La decisión llevó al jefe del Grupo Pedestrian a anunciar su salida junto con planes de cerrar acuerdos con Vice, Refinery29, Gizmodo, Lifehacker y Kotaku.

Alrededor de 500 periodistas de todo el país realizaron una huelga de cinco días en vísperas de los Juegos Olímpicos de París para exigir mejores salarios y condiciones de trabajo.

La división editorial de Nine Entertainment ha aceptado 85 despidos voluntarios a raíz de una reciente huelga de periodistas.

En junio, el director editorial de Nine, Tory Maguire, que dirige The Australian Financial Review, The Age, The Sydney Morning Herald, Brisbane Times y WAtoday, dijo que el fin del acuerdo con Meta también había afectado al sector editorial del negocio.

«Esta semana… el acuerdo con Meta finalizó y cesaron los importantes ingresos provenientes de ese acuerdo», dijo.

‘Si bien nos sentimos alentados por nuestras conversaciones constructivas con el gobierno federal sobre la aplicación del código, lo único que es seguro actualmente es que no tenemos un acuerdo vigente con Meta.

‘El mercado publicitario sigue siendo muy desafiante y, si bien los equipos de publicación y ventas están trabajando juntos en una variedad de nuevas iniciativas, nuestro pronóstico para el año fiscal 25 refleja las perspectivas del mercado’.

Los recortes de personal anteriores y un aumento salarial propuesto del 10,5 por ciento durante tres años llevaron a la fuerza laboral fuertemente sindicalizada de los Nueve a una huelga durante los primeros cinco días de los Juegos Olímpicos.

El personal editorial regresó a las salas de redacción de todo el país después de que los altos mandos acordaron un aumento salarial adicional del uno por ciento y entre sus demandas.

Estos incluían el uso ético de la inteligencia artificial, el compromiso de informar sobre la diversidad en el lugar de trabajo y aceptar negociaciones para un trato justo para los trabajadores autónomos.

El anuncio de recortes de Nine también se produjo la misma semana en que alrededor de 150 empleados fueron despedidos de Seven West Media en una importante ronda de despidos, y tres altos ejecutivos abandonaron la empresa.

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