Redacción NM
POCHEON, Corea del Sur: Corea del Sur tiene planes de traer alrededor de 110,000 trabajadores migrantes este año para trabajar en sus granjas y fábricas, pero algunas empresas creen que se necesitará aún más para mantenerlas en funcionamiento.
Estos sectores se enfrentan actualmente a una escasez de mano de obra, ya que muchos jóvenes surcoreanos evitan trabajos que se consideran sucios y peligrosos.
En una encuesta reciente realizada por la Federación de Empresas de Corea, un importante grupo de cabildeo empresarial, alrededor del 40 por ciento de las pequeñas y medianas empresas (PYME) encuestadas dijeron que no creían que el gobierno hubiera captado completamente la escala del problema.
Dijeron que los 110.000 nuevos trabajadores extranjeros que ingresarán al país este año están lejos de ser suficientes para cerrar la brecha laboral.
Sin estos trabajadores migrantes, algunas granjas y fábricas de Corea del Sur se quedarán sin empleados, dijeron los observadores.
FUERTE DEMANDA DE TRABAJADORES MIGRANTES
En una granja de invernadero en Pocheon, a unos 41 kilómetros al noreste de Seúl, hay demanda de trabajadores extranjeros, dijo su propietario, Kim Jang-yeon.
“Se necesitan muchos trabajadores extranjeros. También contrato trabajadores locales durante la ajetreada temporada agrícola. Representan solo alrededor del 20 por ciento de todos los trabajadores en nuestra granja”, dijo el Sr. Kim.
“El 80 por ciento restante son en realidad trabajadores extranjeros y los productos agrícolas son producidos por ellos”.
Una trabajadora camboyana que ha estado trabajando en la granja durante unos siete años dijo que el trabajo le permite enviar a casa unos 1.000 dólares cada mes.
«Hay siete personas en mi familia. Mi padre no está cerca. Solo mi madre, hermanos y hermanas”, dijo.
«Me gusta aquí. Mi habitación es bonita y el jefe es muy agradable”.
A medida que Corea del Sur se vuelve cada vez más dependiente de los trabajadores migrantes, el trato que el país les da ha sido objeto de un escrutinio más detenido.
