Redacción NM
Datos de un Encuesta de 2022 realizada por Media Technology Monitor de CBC (MTM) indica que casi la mitad (42 %) de los «recién llegados que han consumido noticias en el último mes» encuestados citaron las redes sociales como su fuente de noticias preferida.
Según la encuesta, más de tres de cada diez (31 %) de los recién llegados canadienses que usan las redes sociales usan “seis o más plataformas”.
En pocas palabras, las redes sociales son una parte importante de la experiencia vivida por muchos recién llegados canadienses. Desde encontrar oportunidades de trabajo y construir una red de apoyo hasta aprender sobre la cultura canadiense y mantenerse conectado con sus seres queridos en casa, las redes sociales ofrecen una amplia gama de beneficios para los nuevos inmigrantes canadienses.
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Hay muchas formas en que las redes sociales pueden ayudar a los nuevos inmigrantes a tener éxito, tanto antes como después de su llegada a Canadá.
Construyendo una marca personal fuerte
En 2022, 256.000 residentes permanentes Aterrizó en Canadá a través de flujos de inmigración económica. Según lo definido por el gobierno canadiense, esta categoría de inmigración se enfoca en elegir “inmigrantes calificados que puedan establecerse en Canadá y contribuir a [the] economía.» Este aporte se da, en gran parte, porque estos inmigrantes llegan y encuentran empleo en Canadá, lo que les permite contribuir a la economía gastando luego dinero en bienes y servicios.
Es vital que los inmigrantes que vienen a Canadá trabajen duro para establecer una marca personal sólida, ya que hacerlo los ayudará durante el proceso de búsqueda de empleo y contratación. Tener una presencia activa en las redes sociales significa que los solicitantes de empleo podrán promocionarse mejor y ser accesibles para los reclutadores o profesionales de contratación que buscan a una persona con sus habilidades, calificaciones y experiencia. Además, como solicitante de empleo que busca un buen lugar para trabajar, los inmigrantes (y los canadienses por igual) también pueden conocer empresas (valores, cultura, actividades cotidianas) a través de sus diversos canales sociales.
Las plataformas de redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter pueden ser imprescindibles en este viaje, ya que muchos empleadores realizan verificaciones de antecedentes en línea para analizar la presencia en línea de un individuo cuando consideran candidatos para un puesto de trabajo.
De hecho, casi dos tercios (65 %) de las empresas canadienses utilizan las redes sociales como medio para evaluar a los solicitantes, y el 64 % de las empresas consideran que este método de evaluación es eficaz. Esto es según una encuesta de The Harris Poll publicado en enero de este año. Más del 40% de los empleadores encuestados que usaron las redes sociales para la selección de candidatos «informaron haber encontrado contenido en las redes sociales de un candidato que provocó que el gerente de contratación no los contratara».
Aquí hay tres consejos para establecer una presencia en línea fuerte y positiva:
- Sea activo y atractivo: parte de la creación de una imagen positiva en línea es el compromiso. Encuentre a otros en su campo, expertos en su industria, y comente e interactúe regularmente con su contenido.
- Comparta contenido relevante e informativo: compartir contenido informativo y relevante relacionado con su industria puede ayudar a demostrar su experiencia y pasión por su trabajo a posibles empleadores.
- Mantenga su contenido limpio y profesional: corrija sus publicaciones y subtítulos, use una foto de perfil profesional y evite mezclar contenido personal con contenido profesional.
Las redes sociales como herramienta de oportunidades laborales
Una vez que los recién llegados establecen una marca personal fuerte, las redes sociales pueden usarse como una herramienta para encontrar oportunidades de empleo.
Según un estudio de la Universidad Metropolitana de Toronto, “aquellos que usan las redes sociales son 3,5 veces más probable ser empleados que los que utilizan los medios tradicionales”.
Usando Twitter, Facebook y LinkedIn, los recién llegados a Canadá pueden conectarse con posibles empleadores, investigar empresas y aprender sobre oportunidades laborales. De hecho, Twitter y LinkedIn se pueden usar para seguir empresas y conectarse con personas en industrias/profesiones de interés.
En particular, los recién llegados también pueden aprovechar LinkedIn para hacer preguntas sobre sus conexiones, encontrar recursos profesionales útiles y entablar conversaciones sobre temas profesionales de interés. Las conexiones realizadas a través de esta plataforma pueden, en última instancia, ayudar a los recién llegados a Canadá a establecer relaciones y exponerlos a perspectivas laborales que de otro modo no podrían obtener. Esa es una razón importante por la que LinkedIn se ha convertido en una plataforma de búsqueda de empleo cada vez más popular. De hecho, datos de 2023 de la plataforma de gestión de redes sociales Hootsuite indica que 52 millones de personas usan la plataforma para buscar trabajo cada semana. Cada segundo, se envían 101 solicitudes de empleo en LinkedIn en todo el mundo y se contrata a ocho personas a través de LinkedIn cada minuto.
Nota: LinkedIn también ofrece a los empleadores la posibilidad de publicar trabajos directamente en la plataforma, lo que permite a los recién llegados aumentar sus perspectivas de empleo a través de esta aplicación.
Construir una red de apoyo al conectarse con otros recién llegados
Además de llegar a Canadá y establecer una vida profesional, los inmigrantes pueden usar las redes sociales para conectarse con otros y formar una red de apoyo, ayudándolos a sentirse más cómodos con la vida fuera del trabajo.
En otras palabras, los recién llegados a Canadá pueden usar las funciones disponibles en plataformas tradicionales como Facebook (grupos) para encontrar a otros en una situación similar a la suya. Ejemplos de grupos de Facebook para unirse incluyen grupos de «vecindario», específicos de la comunidad local de un inmigrante. Estos grupos son a menudo donde las personas comparten información sobre eventos de la comunidad, una buena manera para que los recién llegados se conecten con otros lugareños y construyan una red de apoyo, lo que podría conducir a nuevas amistades y oportunidades.
Otros ejemplos de plataformas conocidas por la creación de comunidades son LinkedIn y Reddit, donde los usuarios pueden conectarse y formar vínculos con otros a través de experiencias y desafíos compartidos. Foros de discusión como el CanadáVisa Foro También existen para que los recién llegados se conecten y discutan sus preguntas, inquietudes e hitos a lo largo del viaje de inmigración, tanto después de aterrizar y establecerse en Canadá como antes de llegar a este país.
Abrazar la cultura canadiense y mejorar la experiencia canadiense
Los nuevos inmigrantes a Canadá también pueden usar las redes sociales para descubrir eventos y actividades culturales, mantenerse informados sobre las noticias y tendencias canadienses, aprender sobre la cultura canadiense y mejorar su experiencia general en Canadá.
Twitter, por ejemplo, permite a los usuarios mantenerse informados sobre lo que sucede en Canadá. Seguir a los medios de comunicación, periodistas y blogueros en Twitter también permite a los recién llegados participar en debates sobre eventos actuales, al igual que los demás. 7 millones de canadienses ya lo hacen.
Nota: Además de Twitter, suscribirse a los canales de noticias canadienses en YouTube también puede ayudar a los recién llegados a estar al tanto de lo que sucede en el país.
Aquí hay otras formas de usar las redes sociales para estar más conectado con la cultura canadiense:
- Use Instagram o TikTok para seguir a personas influyentes canadienses que comparten ideas y perspectivas sobre la cultura canadiense.
- Suscríbase a canales de vloggers de viajes canadienses o personas influyentes en el estilo de vida en YouTube para obtener inspiración e ideas sobre cómo involucrarse más en eventos y desarrollar una vida social en Canadá.
Los influencers, ya sean recién llegados o nacidos en Canadá, compartirán ideas sobre actividades para experimentar, lugares para visitar, comidas para probar y más. Los influencers que son recién llegados a menudo también comparten cosas que los ayudaron a establecerse o sentirse como en casa cuando llegaron por primera vez a Canadá.
Los vloggers, mientras tanto, a menudo llevan a sus espectadores en un viaje a través del video, incluso a diferentes partes de este país. Esto puede ayudar a los recién llegados a experimentar áreas de Canadá que quizás no conozcan y aprender sobre la forma de vida general en diferentes comunidades canadienses.
Mantenerse conectado con amigos y familiares en casa
Si bien es crucial que los inmigrantes acepten su nuevo entorno, también es importante que los recién llegados a Canadá no pierdan por completo el contacto con los amigos y familiares que pueden dejar en su país de origen. El poder de las redes sociales hace que mantenerse en contacto con amigos y familiares en casa sea más fácil y accesible que nunca.
Además de las herramientas tradicionales de videoconferencia como Skype y Zoom, las plataformas de redes sociales como WhatsApp, Telegram, Facebook Messenger e Instagram ofrecen una gama de opciones de comunicación internacional económicas. Desde mensajes gratuitos hasta llamadas de voz y videollamadas, estas plataformas brindan a los recién llegados a Canadá una manera más fácil de mantenerse conectados con quienes están en casa, sin importar en qué parte del mundo se encuentren. Además, muchas aplicaciones de redes sociales permiten a los usuarios compartir actualizaciones y fotos, brindando a familiares y amigos otra forma de mantenerse conectados con la vida del recién llegado a Canadá y viceversa.
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