La Determinación de Asistencia Familiar (Plan de Movilidad Laboral de Australia del Pacífico – Subsidio para el Cuidado Infantil) de 2024, emitida por el Ministro de Educación en virtud de la Ley de un Nuevo Sistema Tributario (Asistencia Familiar) de 1999, establece un marco para apoyar a los participantes del plan de Movilidad Laboral de Australia del Pacífico (PALM). y sus familias. Este plan permite a los empleadores elegibles contratar trabajadores de países seleccionados del Pacífico y Timor-Leste para diversos roles en Australia, con el objetivo de fomentar el desarrollo de habilidades, abordar el desempleo juvenil y mejorar la integración económica regional.
Como parte de la medida presupuestaria 2022-23 «Mejora del plan de movilidad laboral de Australia del Pacífico», los titulares de visas principales en colocaciones a largo plazo (de uno a cuatro años) pueden traer a sus parejas e hijos a Australia, con el apoyo de su empleador. Esta iniciativa comienza con un programa piloto diseñado para evaluar su implementación en base a criterios específicos.
La Determinación modifica la Ley de Asistencia Familiar para permitir que los trabajadores del plan PALM y sus familias aprobadas para el acompañamiento familiar accedan a beneficios fiscales familiares y subsidios para el cuidado infantil (CCS). Esta medida tiene como objetivo aliviar las cargas financieras y reducir las barreras a la participación laboral, garantizando que la reunificación familiar en Australia no ponga en peligro el éxito de las colocaciones de los participantes del plan PALM.
La elegibilidad para CCS depende del cumplimiento de criterios específicos, incluidos los requisitos de residencia según la Ley de Asistencia Familiar, tanto para el trabajador como para sus familiares. La Determinación especifica que los trabajadores del esquema PALM aprobados para acompañamiento familiar y sus familiares son elegibles para CCS, sujeto a todas las demás condiciones aplicables.
La introducción de esta política fue el resultado de consultas con varios departamentos, incluido el Departamento de Asuntos Exteriores y Comercio, el Departamento del Interior y el Departamento de Empleo y Relaciones Laborales, entre otros. Todas las agencias consultadas apoyaron la Determinación.
Además, la Determinación se considera compatible con los derechos humanos, al comprometerse con los derechos a la seguridad social, un nivel de vida adecuado, los derechos de los padres y los niños, el derecho a la privacidad y los derechos a la igualdad y la no discriminación. Garantiza que las limitaciones de estos derechos sean razonables, necesarias y proporcionadas, con el objetivo de apoyar el bienestar de los trabajadores del plan PALM y sus familias en Australia.
La Determinación subraya el compromiso de Australia con sus vecinos del Pacífico, facilitando no sólo la integración económica sino también social de los participantes del plan PALM y sus familias en la sociedad australiana.
Fuente: Asistencia-Familia-PALM-Cuidado-Infantil-Subsidio-Determinación-2024.pdf y Asistencia-Familia-PALM-Cuidado-Infantil-Subsidio-Determinación-2024-Declaración-Explicativa.pdf