El gigante del denim Levi Strauss & Co. dijo el jueves (viernes AEDT) que está recortando su fuerza laboral corporativa global entre un 10 y un 15 por ciento en la primera mitad del año como parte de un plan de reestructuración de dos años que busca reducir costos y simplificar. sus operaciones.
La empresa empleaba a unas 19.100 personas a finales de noviembre, según su informe anual presentado ante los reguladores de valores.
Levi’s, con sede en San Francisco, dijo que se espera que la reestructuración genere ahorros de costos netos de 100 millones de dólares en el actual año fiscal. Estima que registrará cargos de entre 110 y 120 millones de dólares en el primer trimestre y dijo que podría haber más cargos de reestructuración en el futuro.
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Levi’s anunció el jueves que sus ingresos netos aumentaron un 3 por ciento a 1.640 millones de dólares en el cuarto trimestre que finalizó el 26 de noviembre. Eso estuvo por debajo de las expectativas de los analistas de 1.660 millones de dólares, según FactSet.
El anuncio se produce cuando la compañía, que ha estado bajo el liderazgo del director ejecutivo Chip Bergh desde 2011, entregará sus riendas el 29 de enero a Michelle Gass, quien dejó su puesto de directora ejecutiva en Kohl’s para convertirse en presidenta de Levi’s en enero de 2023.
Bergh permanecerá como vicepresidente ejecutivo hasta que se jubile a finales de abril, dijo Levi Strauss.
Levi’s anunció los despidos el mismo día que dio a conocer una propuesta de extensión de 10 años a los derechos de nombre del Levi’s Stadium, hogar de los 49ers de San Francisco.
El acuerdo tiene un valor combinado de 170 millones de dólares y está sujeto a la aprobación de la junta de la Autoridad del Estadio de Santa Clara, que se espera sea otorgada el martes.
Le dará a Levi’s los derechos del nombre del estadio hasta la temporada 2043 de la NFL.
