Un total del 62,1 por ciento de las empresas en Japón han aumentado o planean aumentar el salario base en el año fiscal 2023, un fuerte aumento con respecto al 38,7 por ciento del año anterior, ya que buscan asegurar el talento y igualar los precios en aumento, mostró una encuesta del Ministerio de Finanzas.
La tendencia fue particularmente notable en el sector no manufacturero, con un 56,0 por ciento que dijo que aumentó o aumentará los salarios, en comparación con el 28,8 por ciento del año anterior, según la encuesta. En el sector manufacturero, la cifra fue del 69,8 por ciento, frente al 52,0 por ciento.
Se registraron aumentos del 3 por ciento o más para el 37,3 por ciento de las empresas que han aumentado el salario base o planean aumentar, frente al 13,7 por ciento del año anterior.
Cuando se les preguntó las razones para aumentar los salarios, incluidos el salario base y las bonificaciones, el 80,4 por ciento dijo que buscan “potenciar la motivación de los empleados, mejorar sus condiciones laborales y evitar que dejen sus trabajos”. Alrededor del 64 por ciento dijo que lo hizo “para responder a los aumentos en los precios de las materias primas”.
Entre los encuestados, un minorista de tamaño mediano en el oeste de Japón dijo: «En un momento en que menos personas buscan trabajar en ventas y servicios al cliente, no podemos adquirir talento a menos que mejoremos las condiciones laborales».
La encuesta se centró en unas 1.200 empresas, incluidas unas 500 empresas de gran tamaño y 700 pequeñas y medianas empresas, desde mediados de marzo hasta mediados de abril.
El porcentaje de empresas que tienen o planean aumentar el salario base en el año fiscal 2023 se calculó sobre la base de alrededor de 1,000 empresas como parámetro, excluyendo las empresas que no respondieron a la pregunta o no fueron claras.
Los aumentos salariales se producen después de que el primer ministro Fumio Kishida pidiera a la comunidad empresarial que aumentara los salarios para mitigar la carga financiera de los hogares afectados por el aumento de los precios de todo, desde los alimentos hasta la gasolina.
La inflación al consumidor en Japón se aceleró al 3,0 por ciento en el año fiscal 2022 hasta marzo, el ritmo más rápido en 41 años, según datos del gobierno.
Las empresas también se han visto presionadas a mejorar las condiciones laborales para adquirir talento global, ya que los salarios en Japón siguen siendo relativamente bajos en comparación con otros países desarrollados. Los salarios de Japón son los más bajos entre el Grupo de los Siete países industrializados, según datos recopilados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
El salario promedio en Japón aumentó un 6 por ciento en 2021 desde 1990 a $39,711, creando un fuerte contraste con Estados Unidos, que experimentó aumentos de aproximadamente el 50 por ciento durante el mismo período de 1990 a 2021, según mostraron los datos.
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