Redacción NM
Hola a todos,
Mientras cientos de miles de viajeros han regresado al cielo durante nuestro reinicio, muchos de nuestros gerentes y ejecutivos han apoyado a nuestros equipos del aeropuerto a medida que incrementamos nuestras operaciones. Gracias a todos los que han dado un paso adelante para participar hasta la fecha: este apoyo es muy apreciado y ha marcado una diferencia real.
Continuamos enfrentando desafíos operativos y, por lo tanto, hacemos un llamado a al menos 100 gerentes y ejecutivos para que opten por un acuerdo a corto plazo durante los próximos tres meses.
El reto actual
Los altos niveles de gripe invernal y un pico de COVID en la comunidad, junto con el mercado laboral ajustado en curso, hacen que la obtención de recursos sea un desafío en toda nuestra industria.
Hay una variedad de estrategias para que nuestro desempeño regrese a donde nosotros y nuestros clientes esperamos que esté. Si bien esto incluye el reclutamiento de miles de nuevos miembros del equipo en nuestra operación y el reclutamiento continuo por parte de nuestros socios de manejo en tierra, necesitamos construir más resiliencia en nuestra operación ahora.
Establecer un equipo de contingencia a corto plazo ayudará a hacer esto.
El papel
Estamos buscando Expresiones de Interés (EOI) de gerentes y ejecutivos para unirse a esta fase del programa de contingencia.
Las personas que respondan a la EOI recibirán capacitación y se incorporarán al entorno de la rampa en los aeropuertos de Sydney y Melbourne. Estas personas apoyarán a nuestros socios de asistencia en tierra, que gestionan la operación de Qantas, durante un período de tres meses a partir de mediados de agosto.
Estará completamente capacitado para llevar a cabo de manera segura las funciones que está apoyando. Durante su tiempo en el programa de contingencia, será un recurso integrado dentro de los socios de manejo en tierra. Esto significa que recibirá una lista, estará programado para operar y será supervisado y administrado en la operación en vivo por nuestros socios de manejo en tierra.
Las partes clave del rol incluyen:
Carga y descarga de aeronaves:
· clasificar y escanear bolsas listas para ser conducidas a un avión
· escaneo de bolsas y carga en el cargador de cinta
· mover maletas desde el cargador de correa hasta la bodega del avión
· descarga de maletas a las cintas de llegada
Conducir un remolcador:
· llevar maletas entre la sala de equipajes y el avión
· mover maletas entre aeropuertos internacionales y domésticos
Requisitos del rol
· Mantener una sólida cultura de seguridad: impulsar la conciencia y el cumplimiento operativos y de WH&S
· Físicamente capaz de mover y levantar bolsas de hasta 32 kg de peso
· Contar con licencia de conducir vigente, y
· Siéntete cómodo trabajando en un ambiente de equipo junto a colegas experimentados
· No se requiere experiencia previa trabajando en el entorno de la rampa.
El compromiso
Sabemos que todos están ocupados, por lo que hemos estructurado este programa para ofrecer una variedad de opciones diferentes para que las considere, que incluyen:
· Tres O cinco días a la semana, y ya sea cuatro o seis horas por día por turno (con opción de extensión a su discreción)
· Turnos de mañana o tarde
· Bloqueo de días de la semana que no estás disponible
· Ubicación en Sydney o Melbourne (con alojamiento proporcionado donde no es su base de operaciones)
Dada la inversión requerida para capacitar a las personas para el puesto, idealmente solicitamos un compromiso mínimo de al menos 12 a 18 horas en tres turnos por semana, durante el período de tres meses.
Hemos informado a nuestros líderes ejecutivos sobre el programa, por lo que si elige participar, su gerente trabajará con usted y discutirá cómo se administran su función actual y sus compromisos durante este tiempo. Para ser claros, no se espera que opte por este puesto además de su puesto de tiempo completo.
¿Que sigue?
Si está interesado en registrarse, le pedimos que hable con su gerente para considerar cómo equilibra su carga de trabajo actual para hacer este compromiso. Luego, complete el formulario EOI antes del mediodía del lunes 8 de agosto, identificando qué compromiso puede hacer.
Me gustaría agradecerle de antemano por considerar ofrecer su tiempo y salir de su función normal para ayudar a apoyar a nuestro equipo de aeropuertos y, en última instancia, a nuestros clientes.
Una vez que se cierren las inscripciones, nos pondremos en contacto con usted con todos los detalles sobre su participación, incluidos entrenamientos, listas, inducción, uniformes y PPE, ASICS rojos, etc.
El enfoque único de nuestra compañía es apoyar a nuestros equipos para que nuestra operación vuelva a estar donde debería estar y brindar a nuestros pasajeros la experiencia que esperan de la aerolínea. Gracias por su compromiso continuo con nuestra recuperación y por considerar esta solicitud.
Saludos Colín
colin hughes
Director de operaciones Qantas Airlines
