Una tienda anuncia un letrero de Se busca ayuda en Annapolis, Maryland, el 12 de mayo de 2021.
JIM WATSON | AFP | imágenes falsas
El desempleo de larga duración cayó por segundo mes consecutivo en mayo, un alejamiento alentador de los recientes niveles casi récord impulsados por la matanza económica de la pandemia de Covid.
Los economistas clasifican el desempleo de larga duración como un período de desempleo que supera los seis meses.
Es un período financiero especialmente riesgoso para los hogares, durante el cual, en general, también se vuelve más difícil encontrar un nuevo trabajo.
El número de desempleados de larga duración se redujo en 431.000 en mayo a 3,8 millones de personas, lo que representa el 40,9% del total de desempleados, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Eso es una reducción del 43% en abril y 43.4% en marzo.
La participación de marzo había coqueteado con el máximo histórico del 45,5% en abril de 2010, a raíz de la Gran Recesión.
«Es una señal alentadora ver caer el desempleo a largo plazo», dijo Daniel Zhao, economista senior de Glassdoor, un sitio de empleo y contratación. «Siempre será un número difícil de cambiar».
El número de trabajadores sin trabajo durante un año también se redujo en mayo, en unas 31.000 personas a aproximadamente 2,6 millones. Representaban casi el 30% de todos los trabajadores desempleados. (Estas cifras no incluyen un ajuste estacional).
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Sin embargo, es posible que la reducción no se deba únicamente a las ganancias laborales: algunos desempleados de larga duración pueden haber abandonado la fuerza laboral, según Nick Bunker, economista de la empresa Indeed.
«¿Fue esta disminución por una buena razón en lugar de una mala razón?» Dijo Bunker.
Los datos para hacer esa evaluación aún no están disponibles, dijo.
Efectos de cicatrización
A menudo, aquellos que están fuera de la fuerza laboral por mucho tiempo tienen más dificultades para conseguir nuevos trabajos, dijo Zhao. Eso puede deberse a factores como la atrofia de las habilidades o la pérdida de conexiones con las redes y los empleadores, dijo.
También es un período durante el cual los ingresos familiares pueden caer significativamente. Su potencial de ingresos futuros generalmente disminuye y las probabilidades de perder un trabajo (si encuentran uno) en el futuro aumentan, según los economistas laborales.
Quedan 2,6 millones más de trabajadores desempleados a largo plazo en comparación con los niveles prepandémicos, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
«Eso es generalmente donde se ven las cicatrices económicas permanentes», dijo Zhao sobre los desempleados de larga duración.
Generalmente, los trabajadores desempleados solo pueden cobrar beneficios estatales por desempleo hasta por seis meses. (Sin embargo, algunos estados ofrecen menos).
Los legisladores federales han ampliado el período de beneficios tres veces a través de la legislación de alivio de la pandemia y han ampliado el grupo de trabajadores elegibles para la compensación por desempleo. Los desempleados de larga duración ahora califican para recibir ayuda hasta el 6 de septiembre.
Sin embargo, dos docenas de estados son cortar los beneficios en junio o julio, alegando beneficios mejorados, está creando escasez de mano de obra. Los críticos dicen que los factores temporales de la era de la pandemia, como los riesgos de salud continuos y los desafíos del cuidado infantil, son los más culpables.
«Es un grupo de trabajadores que obviamente está pasando por un momento muy difícil en este momento, y es una gran parte de los desempleados», dijo Bunker sobre los desempleados a largo plazo. «Si los empleadores están contratando gente de ese grupo, la posibilidad de que otros trabajadores desempleados obtengan trabajo es bastante fuerte».