Redacción NM
Charlie Scharf, director ejecutivo de Wells Fargo, habla durante la Conferencia Global del Instituto Milken en Beverly Hills, California, el 2 de mayo de 2023. habla durante la Conferencia Global del Instituto Milken en Beverly Hills, California, el 2 de mayo de 2023.
Patricio T. Fallon | afp | imágenes falsas
Wells Fargo El director ejecutivo Charlie Scharf dijo el martes que la baja rotación de personal significa que la compañía probablemente registrará un gran gasto por indemnizaciones en el cuarto trimestre.
«Estamos viendo entre 750 millones de dólares y poco menos de mil millones de dólares de indemnizaciones en el cuarto trimestre que no esperábamos, simplemente porque queremos seguir centrándonos en la eficiencia», dijo Scharf a los inversores durante una conferencia. Goldman Sachs conferencia en Nueva York.
Ese gasto es una acumulación de despidos de trabajadores que Wells Fargo espera realizar el próximo año, según una portavoz del banco. La compañía se negó a decir cuántos puestos de trabajo eliminará.
Wells Fargo necesita contar con una plantilla administrativa «más agresiva» porque la deserción de empleados se ha desacelerado este año, añadió Scharf.
Líderes de Wall Street, incluidos Scharf y Morgan Stanley El director ejecutivo, James Gorman, ha dicho que el desgaste inusualmente bajo entre sus trabajadores los ha dejado inflados. La industria ha estado recortando empleos durante el último año debido a los crecientes costos de financiamiento, una caída prolongada en los acuerdos de Wall Street y la preocupación por las pérdidas crediticias.
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Wells Fargo, el cuarto banco estadounidense por activos, ya estaba entre los más activos en el despido de trabajadores este año, gracias en parte a su retirada del ámbito hipotecario. El banco ha eliminado alrededor de 11.300 puestos de trabajo en lo que va de 2023, o el 4,7% de su fuerza laboral, y tenía 227.363 empleados en septiembre.
Scharf habló de la necesidad de volverse más eficientes y al mismo tiempo seguir invirtiendo en áreas generadoras de ingresos, incluidas las tarjetas de crédito y los mercados de capital.
El banco «ni siquiera está cerca» de donde debería estar en eficiencia, afirmó Scharf.
Bajo el liderazgo anterior, los empleados se habían dispersado por todo el país. Ahora Scharf los quiere cerca de una de las oficinas centrales del banco. A algunos trabajadores se les ofrecerá reubicación remunerada, mientras que a otros solo se les ofrecerá indemnización por despido. Los trabajadores que no opten por mudarse pueden perder sus funciones, según una persona con conocimiento de la situación.
Si bien sus acciones apuntan a la cautela para el próximo año, Scharf dijo el martes que tanto los consumidores como las empresas se estaban resistiendo bien y que su escenario base para el próximo año está «más cerca de un aterrizaje suave» para la economía estadounidense.
Las acciones de Wells Fargo cayeron más del 1% el martes.
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