Gran Bretaña podría quedarse con un ejército que depende de reclutas y mercenarios al estilo del Grupo Wagner si no mejora los salarios, la vivienda y el armamento para los soldados insatisfechos e infelices, según una revisión oficial.
Gran Bretaña podría depender de reclutas y mercenarios para luchar en guerras futuras sin cambios radicales en la forma en que se trata al personal de las Fuerzas Armadas, advierte hoy una revisión condenatoria.
Las fuerzas de combate de Gran Bretaña sufren de baja moral causada por factores que incluyen salarios bajos, viviendas de mala calidad y condiciones de trabajo sombrías, según una brutal investigación oficial de 15 meses.
El presidente de Ocado, Rick Haythornthwaite, hizo el análisis brutal a los ministros hoy, advirtiendo que «esto es fundamental para ganar la próxima pelea: las personas son una capacidad militar fundamental tanto como cualquier nuevo submarino o jet rápido».
En un informe publicado hoy para los parlamentarios, advirtió que la guerra en Ucrania había demostrado cuán importantes son los soldados, pilotos y marineros individuales bien entrenados y motivados, incluso en una zona de guerra cada vez más de alta tecnología.
El informe señala la forma en que Rusia se ha vuelto dependiente de reclutas y matones contratados, incluido el notorio Grupo Wagner, para luchar en sus guerras, con malos resultados y altas tasas de bajas.
Cuestionó si el ‘sistema de personas en el corazón de nuestra capacidad militar funcionará cuando se pruebe’.
‘¿Seguirá teniendo la fuerza, agilidad, habilidad, adaptabilidad y resolución que hemos visto en las Fuerzas Armadas de Ucrania, o ese núcleo resultará vacío? ¿Continuará el espíritu de servicio que se ha mantenido durante siglos o el futuro será de confianza en fuerzas reclutadas o mercenarias? Si no se toman medidas, no somos optimistas’, argumenta el informe.
El presidente de Ocado, Rick Haythornthwaite, hizo el análisis brutal a los ministros hoy, advirtiendo que «esto es fundamental para ganar la próxima pelea: las personas son una capacidad militar fundamental tanto como cualquier nuevo submarino o jet rápido».
Las fuerzas de combate de Gran Bretaña (soldados fotografiados en Trooping the Color el fin de semana pasado) sufren de baja moral causada por factores que incluyen salarios bajos, viviendas de mala calidad y condiciones de trabajo sombrías, según una brutal investigación oficial de 15 meses.
John Healey, secretario de Defensa en la sombra del Partido Laborista, dijo: «Los últimos 13 años conservadores han corroído el contrato moral de la nación con aquellos que sirven».
Solo el 45 por ciento del personal de las Fuerzas Armadas del Reino Unido estaba satisfecho con la vida útil el año pasado, por debajo del récord del 61 por ciento en 2009. La misma proporción dijo que la moral era ‘baja’.
En el año hasta enero de 2023, la tasa de renuncia voluntaria del personal aumentó al seis por ciento, frente al 4,3 por ciento del año anterior.
Haythornthwaite dijo que los líderes militares estaban escuchando la necesidad de un cambio y que era «positivo para el futuro». Pero advirtió que muchos miembros del personal «sienten que las promesas hechas no se cumplen».
El personal se siente ‘desempoderado por un sistema que los inunda con reglas y procesos en lugar de aceptar sus ideas e iniciativas’, según el informe.
John Healey, secretario de Defensa en la sombra del Partido Laborista, dijo: “Los últimos 13 años conservadores han corroído el contrato moral de la nación con aquellos que sirven.
‘La revisión de Haythornthwaite muestra cómo los ministros conservadores han permitido que la satisfacción con la vida útil caiga a mínimos históricos, las tasas de retención bajen y supervisaron la ‘inversión insuficiente crónica’ en alojamiento para fuerzas armadas.’
Al publicar la revisión hoy, el ministro de Defensa, Henry Murrison, dijo que la revisión era ‘una hoja de ruta potencial para la década de 2030 destinada a mejorar la propuesta para quienes prestan servicio ahora y quienes pueden considerar prestar servicio en el futuro’.
«El MOD está estudiando actualmente las recomendaciones de la Revisión y daré una respuesta formal a su debido tiempo, pero en general estoy de acuerdo con el análisis de Rick y sus conclusiones», agregó.
