Redacción NM
Seúl, 29 de mayo (Yonhap) — Una unidad de investigación de antecedentes de personal del Ministerio de Justicia entrará en funcionamiento a partir del 7 de junio y asumirá la función de verificar las calificaciones de los candidatos a puestos de alto nivel de la oficina presidencial.
Según funcionarios familiarizados con el tema, el gobierno planea aprobar el establecimiento propuesto del «equipo de gestión de información del personal» en el Ministerio de Justicia durante una reunión de gabinete programada para el martes.
Después de la promulgación por parte del presidente Yoon Suk-yeol, la propuesta entrará en vigor tan pronto como se publique en un boletín oficial, lo que suele tardar unos siete días. Eso significa que el equipo podrá entrar en funcionamiento el 7 de junio.
El equipo será responsable de examinar a los candidatos potenciales para puestos gubernamentales de alto nivel en el Gabinete y en otros lugares. En el pasado, el cargo lo desempeñaba la ya desaparecida oficina del secretario presidencial superior para asuntos civiles.
Abolir la oficina del secretario principal de Asuntos Civiles fue una de las promesas de campaña de Yoon en medio de críticas de que la oficina había estado involucrada en investigaciones secretas sobre civiles con fines políticos y de otro tipo.
Se espera que el equipo previsto esté compuesto por 20 miembros, incluidos tres fiscales.
El principal Partido Demócrata de la oposición ha protestado por la propuesta, diciendo que la medida otorgará un poder excesivo al Ministerio de Justicia, especialmente después de que Yoon nombró a uno de sus confidentes más cercanos, Han Dong-hoon, como ministro de Justicia.
