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El ex jefe de policía critica el consejo ‘ridículo’ que dice a los jueces que consideren sus ‘palabras y comportamiento’

El ex inspector jefe de la policía de Essex, Paul Maleary, dijo:

‘Los jueces no están allí para ser los mejores amigos de la gente’: el exjefe de policía critica las nuevas directrices ‘ridículas’ que dicen a los jueces que piensen en cómo sus ‘palabras y comportamiento’ podrían afectar a los sospechosos de delitos en los tribunales

  • Cortes y Tribunales El poder judicial ha insistido en que los jueces ‘tengan en cuenta’ el comportamiento
  • El consejo instó a que se eviten los ‘gritos y chasquidos’ para evitar ofensas

Un exjefe de policía criticó la nueva guía que insta a los jueces a pensar en cómo sus ‘palabras y comportamiento pueden afectar a otros’ cuando se dirigen a los sospechosos de delitos en los tribunales.

Un nuevo consejo del Poder Judicial de los Juzgados y Tribunales destacó que los miembros de la bancada deben dirigirse a todos los usuarios del tribunal con «respeto», advirtiendo que se deben evitar los «gritos y chasquidos».

El ex inspector jefe de la policía de Essex, Paul Maleary, dijo que si bien es importante ser considerado con los demás, sería «ridículo» que los jueces fueran «los mejores amigos de la gente».

Él dijo: ‘En todos los años que he asistido a los Tribunales de la Corona, los jueces medirán la audiencia. Responderán del comportamiento de los delincuentes y de las víctimas.

El ex inspector jefe de la policía de Essex, Paul Maleary, dijo: «La guía suaviza el sistema penal más de lo que ya es».

‘La guía suaviza el sistema penal más de lo que ya está. Tiene que haber un elemento disuasorio.

‘Es ridículo. Los jueces no están ahí para ser los mejores amigos de las personas.

«No hay lugar para ser feliz cuando estás juzgando a un violador en serie».

La ‘declaración del comportamiento esperado’ se produce después de que una investigación encargada por el Lord Presidente del Tribunal Supremo, Lord Burnett de Maldon, encontró casos de discriminación e intimidación en los tribunales.

La actualización sigue un guía de conducta judicial existente, con consejos dirigidos a ‘unos a otros, al personal y a los usuarios’ tanto dentro como fuera de la sala de audiencias.

‘Tratar a las personas de manera justa, con cortesía y respeto se refleja en nuestro juramento de hacer lo correcto a todo tipo de personas… sin temor ni favoritismo, afecto o mala voluntad’, afirma.

También insta a que todos tengan la responsabilidad de ‘ayudar a fomentar un ambiente de trabajo positivo, donde se reconozca y valore la diversidad, y todos sean tratados con dignidad y respeto’.

Los jueces están obligados a ‘ser conscientes de la autoridad’ que tienen’ ya ‘tener cuidado de no abusar de ella’.

Ser También se alienta a ‘abiertos a la retroalimentación’ si han ‘hecho algo que puede haber causado incomodidad u ofensa’.

El ex jefe de policía critica el consejo 'ridículo' que dice a los jueces que consideren sus 'palabras y comportamiento'

La investigación encargada por Lord Chief Justice, Lord Burnett of Maldon encontró discriminación e intimidación dentro de las salas de audiencias

Otras pautas incluyen actuar ‘de manera profesional y cortés, incluso bajo presión’ y con el objetivo de ‘garantizar que nadie en una sala de audiencias esté expuesto a ninguna muestra de parcialidad o prejuicio’.

Lord Burnett también ha presionado por una «terminología más moderna y simple» en los tribunales de Inglaterra y Gales, al mismo tiempo que «mantiene el grado de respeto necesario».

En un comunicado publicado la semana pasada, dijo: “La nueva capacitación en inclusión se enfoca en la mejor manera de aprovechar los elementos positivos de nuestra cultura y reconocer el impacto negativo del comportamiento excluyente, y sentirse seguro para desafiar, ya sea que se experimente directa o indirectamente.

‘Le animamos a tener conversaciones con sus jueces de liderazgo sobre cómo contribuir a la amplia gama de actividades.

‘Agradecemos a todos los titulares de cargos judiciales por su compromiso con una judicatura diversa e inclusiva’.

Algunos han expresado su preocupación de que los sentimientos de los sospechosos de delitos se prioricen por encima de los afectados por los delitos, y una persona tuiteó: ‘¿Qué pasa con los sentimientos de las víctimas?

Jeffrey Shaw, de la firma Nether Edge Law de Sheffield, dijo El Telégrafo: ‘En cuanto a ‘tratar a todos de manera justa y respetuosa’, es triste que esto tenga que decirse, un comentario sobre el deterioro del comportamiento moderno.’

John Howard Shelley también dijo en un foro legal: ‘Es una señal de los tiempos que alguien piense que los jueces deben ser instruidos para ser educados y evitar comportamientos discriminatorios.

«Tengo que decir que, con algunas excepciones notables, mi experiencia es que los jueces son tolerantes y respetuosos, aunque una vez asistí a una audiencia en la que el juez se despotricó durante 20 minutos en un LiP».

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Written by Redacción NM

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