El gigante industrial alemán ThyssenKrupp Steel Europe anunció el lunes un plan para reducir su fuerza laboral de los 27.000 actuales a 16.000 en un plazo de seis años.
La empresa con sede en Duisburg achaca al aumento de las importaciones baratas, especialmente desde Asia, la mayor y «significativa presión sobre la competitividad».
Thyssenkrupp reducirá su capacidad de producción
«Se requieren medidas urgentes para mejorar la productividad y la eficiencia operativa de Thyssenkrupp Steel y alcanzar un nivel de costes competitivo», un comunicado de la firma dijo.
Unos 5.000 puestos de trabajo en sus operaciones siderúrgicas europeas se eliminarán de aquí a finales de 2030 mediante «ajustes en la producción y la administración», anunció.
Según el plan, se subcontratarán o eliminarán otros 6.000 puestos de trabajo en el sector de ventas de empresas.
Para abordar el exceso de capacidad en el mercado, la compañía planea reducir la capacidad de producción de los actuales 11,5 millones de toneladas métricas a un nivel objetivo futuro de 8,7 a 9 millones de toneladas.
El sindicato califica los recortes de empleo como «catástrofe»
El director de acero de Thyssenkrupp, Dennis Grimm, dijo que la reestructuración tenía como objetivo garantizar perspectivas laborales a largo plazo para el mayor número posible de empleados.
«Para que estemos preparados para el futuro es necesaria una optimización y racionalización integral de nuestra red y procesos de producción», afirmó.
«Somos conscientes de que este camino exigirá mucho de mucha gente, sobre todo porque tendremos que eliminar un gran número de puestos de trabajo en los próximos años para ser más competitivos».
La siderúrgica dijo que esperaba evitar despidos y, en cambio, intentaría reducir el personal mediante salidas voluntarias.
Sin embargo, el sindicato IG Metall, que representa a gran parte de la población activa, calificó el plan de «una catástrofe» para los empleados.
Al mismo tiempo, IG Metall está en negociaciones con el fabricante de automóviles alemán Volkswagen tras el anuncio de que también planea eliminar miles de puestos de trabajo en Alemania.
Plan para escindir las operaciones siderúrgicas
Además de las medidas de reducción de costes, la empresa matriz y accionista mayoritaria ThyssenKrupp quiere seguir adelante con un plan para transformar su división de acero en una empresa totalmente independiente. Esa propuesta ha encontrado la oposición de los líderes sindicales.
La empresa energética checa EPCG posee actualmente una participación del 20% en ThyssenKrupp Steel y planea aumentar su participación al 50%.
ThyssenKrupp, cuyos productos van desde acero hasta submarinos, registró una pérdida de 1.500 millones de euros (1.600 millones de dólares) para el año financiero 2023-24, después de haber perdido unos 2.000 millones de euros el año anterior.
rc/msh (dpa, AFP, Reuters)
