Redacción NM
Un portavoz del gobierno alemán dijo el miércoles que el gobierno buscaría una aclaración legal para el plan de Lufthansa de distribuir bonos a los jefes, a pesar de que recientemente necesitó un rescate del gobierno para evitar la bancarrota.
El estado adquirió una participación del 20% en la aerolínea nacional de Alemania cuando las fronteras se cerraron por la pandemia de coronavirus en 2020 bajo un paquete de 9.000 millones de euros (9.500 millones de dólares) para rescatarla de la bancarrota.
Cómo respondió Berlín
diario financiero Handelsblatt informó el martes que seis miembros de la junta de Lufthansa recibirían bonos de millones de euros para 2021 y 2022, mientras que la aerolínea aún recibía ayuda estatal.
El gobierno alemán vendió todas sus acciones en la aerolínea en septiembre, obteniendo una ganancia de 700 millones de euros, y Lufthansa ha devuelto toda la ayuda que también recibió.
Berlin dice que los bonos violarían los términos del acuerdo de rescate.
«El gobierno ve esto de manera diferente», dijo el portavoz del gobierno alemán Steffen Hebestreit, y agregó que el gobierno buscaría respuestas de la aerolínea.
«Ahora tenemos que discutir estas diferentes posiciones legales con Lufthansa, y luego tendremos que ver cuál es el resultado», dijo en una rueda de prensa.
Lufthansa no ha comentado si los pagos de bonificación son por el tiempo que la compañía recibió ayuda, pero ha dicho que las bonificaciones no se pagarán hasta 2025.
La pregunta podría ser cuánto tiempo Lufthansa está restringida en la forma en que usa sus ganancias después del final del rescate.
Sindicatos reaccionan, emiten demanda
El grupo Lufthansa, que incluye a Eurowings, Austrian, Swiss y Brussels Airlines, elevó significativamente la semana pasada su perspectiva de ganancias para 2022. Citó la continua «fuerte demanda de viajes aéreos».
Desde que surgieron los informes sobre las enormes bonificaciones, los sindicatos han dicho que los trabajadores comunes también deberían beneficiarse del repunte de la fortuna de la aerolínea.
“Los empleados de Lufthansa dieron todo durante la pandemia y aceptaron duros recortes para hacer su parte para salvar la compañía”, dijo Daniel Kassa Mbuambi, del sindicato de asistentes de vuelo UFO.
Agregó que la junta directiva debe reconocer el «papel decisivo» de todo el personal y otorgar bonos o pagos especiales a los empleados.
La aerolínea, que despidió a miles de empleados durante la pandemia, se ha enfrentado a una huelga este año de pilotos y personal de tierra por la escasez de trabajadores y salarios en medio de la creciente inflación.
rc/es (AFP, dpa, AP)
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