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El gobierno municipal aquí permitirá oficialmente que sus empleados lleven a sus hijos al trabajo cuando tengan que cuidarlos inesperadamente, anunció el 28 de abril.
El gobierno de la ciudad presentará formalmente el sistema «Trabajo con niños» el 1 de mayo. Agregó que implementará un sistema de apoyo en el año fiscal 2024 para crear un entorno para que los trabajadores del sector privado lleven a sus hijos al trabajo.
El sistema “Trabajo con Niño” está dirigido a niños y nietos desde menores de 1 año hasta el tercer grado. El programa se puede utilizar en situaciones de emergencia, como el cierre temporal de un centro de cuidado infantil o cuando un abuelo o cónyuge que generalmente cuida al niño no se encuentra bien o está haciendo un recado. Está prohibido llevar al trabajo a un niño enfermo. Los trabajadores en el campo del cuidado infantil no pueden usar el sistema.
Veintitrés empleados de la ciudad usaron el sistema durante un juicio del 6 de marzo al 7 de abril. En un caso, un trabajador estaba acompañado por tres niños. En una encuesta posterior al juicio, con una tasa de respuesta del 34 por ciento, el 70 por ciento de los colegas de los empleados que habían traído a sus hijos dijeron que no les importaba tener niños en su lugar de trabajo. Sin embargo, algunos aparentemente dijeron que no podían concentrarse.
El alcalde de Toyoake, Masafumi Kouki, dijo: “Nos gustaría promover el teletrabajo, pero es difícil porque hay muchos servicios de venta libre e información personal que debe manejarse”. Agregó que “lo mejor sería brindar servicios de cuidado de niños temporales que cualquier ciudadano pueda usar cuando esté enfermo o haciendo mandados, pero el hecho es que ni siquiera hemos podido obtener servicios (de tiempo completo) para todos los niños en lista de espera. Comenzaremos desde donde podamos para hacer de la ciudad de Toyoake un mejor lugar para criar niños y trabajar”.
https://mainichi.jp/english/articles/20230429/p2a/00m/0na/009000c
Categoría: Japón
