Redacción NM
Un grupo de defensa de quienes revelan irregularidades dice que no puede apoyar un nuevo grupo de trabajo que analice el régimen federal de denuncia de irregularidades porque carece de alguien con «experiencia vivida» como denunciante real.
En una carta a la presidenta de la Junta del Tesoro, Mona Fortier, la presidenta de la Sociedad de Investigación de Whistleblowing Canada, Pamela Forward, llama a la ausencia una «omisión impactante».
El grupo, que trabaja para promover la educación y la comprensión del fenómeno de la denuncia de irregularidades, también plantea preocupaciones sobre la independencia del grupo de trabajo, dado que cuatro de los nueve miembros son empleados actuales o anteriores de varios niveles de gobierno.
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La copresidenta Suzanne Craig es la comisionada de integridad de la ciudad de Vaughan en Ontario, mientras que la copresidenta Mary McFadyen se desempeñó como defensora del pueblo y comisionada de divulgación de interés público de Saskatchewan.
Fortier nombró el grupo de trabajo a fines de noviembre para buscar oportunidades para mejorar el proceso de divulgación federal y fortalecer las protecciones y el apoyo para los servidores públicos que se presenten para denunciar irregularidades.
La Secretaría de la Junta del Tesoro dice que muchos de los miembros del grupo de trabajo, que también incluyen académicos y representantes sindicales, fueron elegidos a través de consultas con expertos en el campo y aportan experiencia diversa al puesto.
“Se espera que la revisión consulte a una variedad de partes interesadas, y esperamos escuchar sus puntos de vista a medida que avanza este importante trabajo”, dijo Rola Salem, portavoz de la secretaría.
La revisión también considerará las recomendaciones del informe de 2017 emitido por el comité de operaciones y estimaciones gubernamentales de la Cámara de los Comunes, que consideró el testimonio de 52 testigos, dijo Salem.
El grupo de trabajo producirá un informe público con recomendaciones sobre posibles enmiendas a la Ley de Protección de Revelación de Servidores Públicos. Se espera que el panel tarde de 12 a 18 meses en completar su trabajo.
Aunque se opone al enfoque del gobierno sobre el grupo de trabajo, la sociedad de investigación de denuncias de irregularidades con sede en Ottawa está de acuerdo en que es necesaria una revisión independiente, ya que el informe del comité de los Comunes de 2017 “ahora está desactualizado”.
“Desde entonces, hay mucho conocimiento nuevo sobre cómo redactar e implementar adecuadamente las leyes y los mecanismos de divulgación”, escribe Forward en la carta a Fortier.
Ella le dice al ministro que el grupo de trabajo también debe incluir a un miembro con experiencia en investigación de neurociencia sobre la base de que el acoso y la intimidación que sufren los denunciantes causan daño físico al cerebro.
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