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El jefe de innovación de Hong Kong se compromete a intensificar los esfuerzos para atraer talento y capital

El jefe de innovación de Hong Kong se compromete a intensificar los esfuerzos para atraer talento y capital

El Ministro de Innovación de Hong Kong ha reconocido que la ciudad carece de talento e inversión en desarrollo tecnológico y ha prometido intensificar los esfuerzos para atraer profesionales extranjeros y capital privado en un intento por impedir que las empresas se vayan a «lugares con dinero».

Pero el secretario de Innovación, Tecnología e Industria, Sun Dong, también expresó optimismo sobre el avance de la industria, señalando la ventaja de la ciudad para atraer a personas de alto nivel a pesar de la actual escasez de mano de obra.

«Cuando se trata de hacer las cosas, no hay suficiente talento», dijo Sun en un programa de radio el domingo.

“Está relacionado con cómo Hong Kong desarrolló la industria en el pasado. Tradicionalmente, no tenemos mucha industria tecnológica ni muchas industrias relacionadas”.

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Sun dijo que la situación había mejorado después de que la administración implementara una serie de medidas, incluido el programa Top Talent Pass.

La iniciativa se introdujo en diciembre de 2022 para atraer a más profesionales a la ciudad ofreciendo visas de dos años, que sólo pueden ampliarse si los titulares están empleados o establecen un negocio en Hong Kong.

«Creo que tendremos cada vez más talento en unos años si seguimos avanzando en esta dirección», afirmó Sun.

También dijo que la ciudad necesitaba atraer más inversión extranjera para impulsar el sector tecnológico, dado que muchas empresas carecían de recursos para avanzar.

Señaló que tres importantes fondos de inversión creados por el gobierno, la Corporación de Parques Científicos y Tecnológicos de Hong Kong y la Compañía de Gestión de Ciberpuertos de Hong Kong, habían invertido más de 800 millones de dólares de Hong Kong en 88 nuevas empresas, atrayendo más de 16.700 millones de dólares de Hong Kong en inversiones privadas, así como de abril.

«Desde el punto de vista del futuro, esta escala de inversión no es suficiente… Estamos revisando cómo los fondos del gobierno pueden ser más proactivos y desempeñar un mayor papel de liderazgo, además de alentar una mayor inversión privada», dijo Sun.

“Si no compensamos esta deficiencia, estas empresas no podrán desarrollarse o abandonarán Hong Kong y se dirigirán a lugares con dinero. Esa será la mayor pérdida para Hong Kong”.

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Por otra parte, Sun dijo que el gobierno tenía como objetivo lanzar una aplicación de inteligencia artificial internamente para mejorar la eficiencia del trabajo, mientras que también prevé implementar más productos para mejorar los medios de vida de los residentes.

Sun notó contratiempos mientras la administración trabajaba para convertir a Hong Kong en una ciudad inteligente.

Entre los fallos de alto perfil se encontraba una falla en el sistema electrónico de registro de votantes que interrumpió brevemente las votaciones durante las elecciones del consejo de distrito en diciembre.

La semana pasada, la autoridad examinadora tuvo que suspender el uso de un nuevo sistema digital de pase de lista para los estudiantes porque falló dos veces al comienzo de los exámenes del Diploma de Educación Secundaria.

«Muchos incidentes parecen un problema tecnológico en la superficie, pero en el fondo se trata de un problema de gestión», afirmó el ministro.

Sun añadió que tanto el sector público como el privado debían hacer un esfuerzo en el desarrollo digital de la ciudad, señalando como ejemplo el fortalecimiento de la seguridad de la información.

“Muchas buenas políticas y culturas sólo pueden construirse después de que la sociedad haya aprendido muchas lecciones, algunas de las cuales son bastante dolorosas. Todavía tengo fe en Hong Kong”, dijo Sun.

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Written by Redacción NM

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