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El jefe de la agencia de la ONU busca un acuerdo con la FIFA para el papel de los derechos laborales de la Copa Mundial

El jefe de la agencia de la ONU busca un acuerdo con la FIFA para el papel de los derechos laborales de la Copa Mundial

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Después de las duras críticas a la Copa del Mundo de Qatar, el jefe de la agencia laboral de la ONU presionó el domingo al presidente de la FIFA para que tenga un papel más importante en el escrutinio de los futuros anfitriones de la Copa del Mundo.

El director general de la Organización Internacional del Trabajo, Gilbert Houngbo, dijo a la AFP antes de reunirse con Gianni Infantino que Qatar ha sido víctima de un «doble rasero» y ha logrado avances significativos, pero se debe hacer más por sus trabajadores migrantes.

La OIT busca desempeñar un papel en la «diligencia debida» sobre los futuros países candidatos, dijo Houngbo en una entrevista.

La FIFA se ha enfrentado a una mayor presión después de años de críticas a los derechos laborales en Qatar, que van desde la controversia sobre las muertes en megaproyectos de construcción hasta el impago de salarios y el trabajo en el feroz calor del verano en el estado del Golfo.

Houngbo dijo que cree que «la FIFA está muy decidida a asegurarse de que para futuras Copas del Mundo, o la próxima atribución, la cuestión social, la cuestión del respeto de los estándares de los trabajadores, sean cuestiones críticas en la decisión».

El ex primer ministro de Togo dijo que el respeto por los derechos humanos tenía que incluir «los derechos relacionados con el trabajo y especialmente con la salud y la seguridad en el trabajo».

La FIFA, que ya trabaja con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, dijo después de la reunión que las conversaciones sobre un memorando de entendimiento con la OIT aún no estaban completas.

«Nos hemos comprometido con la OIT durante varios años y queremos asegurarnos de que nuestra fructífera cooperación continúe en el futuro», dijo Infantino en un comunicado.

Houngbo dijo que era «razonablemente optimista» de llegar a un acuerdo con la FIFA sobre los derechos de los trabajadores.

“No puede ser el único elemento a la hora de tomar una decisión pero la OIT estaría disponible para realizar una especie de diligencia debida de todos los países candidatos” para la FIFA.

Dijo que las mismas reglas deberían aplicarse «para los Juegos Olímpicos y otros deportes».

La Copa del Mundo de 2026 se llevará a cabo en Estados Unidos, Canadá y México. «En teoría, no tenemos ningún problema. Pero eso no nos impide permanecer alerta», dijo Houngbo.

La OIT tiene una oficina temporal en Doha desde 2018 que asesora al gobierno de Qatar sobre sus reformas y supervisa las condiciones de los trabajadores migrantes, que representan casi el 90 por ciento de los 2,9 millones de habitantes.

Houngbo también ha mantenido conversaciones con Qatar para convertir la oficina en una base permanente, la primera en la región del Golfo, donde casi todos los países enfrentan críticas sobre los derechos laborales.

El jefe de la OIT dijo que muchos de los ataques contra Qatar habían mostrado un «doble rasero».

«He escuchado duras críticas a Qatar, cuando Qatar ha hecho más en este campo que otros países. Pero no se dice nada sobre los otros países».

Houngbo dijo que Qatar merecía elogios por desmantelar su punitivo sistema laboral ‘Kafala’, que impedía que los trabajadores cambiaran de trabajo o abandonaran el país sin el permiso de un empleador, introduciendo un salario mínimo y restringiendo las horas que se pueden trabajar en condiciones de calor desde que los sindicatos internacionales hicieron una denuncia oficial ante la OIT en 2014.

El gobierno, que ha expresado su consternación por lo que ha llamado ataques «racistas», dice que ha gastado más de 350 millones de dólares en compensación por salarios robados y no pagados desde 2018.

«Esto demuestra el compromiso del gobierno y la magnitud del problema», dijo el jefe de la OIT.

Un «pequeño número» de empresas «sigue teniendo prácticas ilegales y ahí es donde tenemos que seguir trabajando».

La OIT también está presionando a Qatar para que mejore su recopilación de datos para poner fin a los amargos debates sobre el número de muertos en accidentes laborales.

El gobierno ha dicho que hubo 414 muertes en accidentes entre 2014 y 2020. Los grupos de derechos humanos dicen que «miles» han muerto.

«Creo que el público necesita saber la verdad y, a veces, la verdad sincera es que no hay información creíble», dijo Houngbo.

(AFP)

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Written by Redacción NM

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