Dijo que fueron entrevistados diecinueve testigos, incluidos cuatro familiares y 11 miembros del personal del hospital.
«Descubrimos que las tareas realizadas eran las especificadas en la lista de deberes y descripciones de puestos, sin que ninguna se extendiera más allá de su alcance o fuera de su campo de deberes», añadió Borhan, ex director general del Servicio Público.
Al comentar sobre el traslado de Tay a Sabah, Borhan dijo que Tay era una “chica de ciudad” que se había mudado sola a un nuevo lugar con una cultura diferente, informó Free Malaysia Today.
Dijo que no había pruebas de que se ignorara una solicitud para ser enviado a Malasia Occidental y que Tay no presentó ninguna apelación ante el departamento de salud estatal o el departamento de recursos humanos del ministerio para permanecer en la península.
El traslado de Tay del Hospital de Kuala Lumpur, que cuenta con mejores recursos, al Hospital Lahad Datu en Sabah contribuyó significativamente al estrés y la presión que enfrentó, dijo Dzulkefly.
«Según los expertos que lideran el grupo de trabajo, las acusaciones de acoso no cumplían con la definición de acoso, sino que estaban relacionadas con factores como la presión laboral extrema que afectó mentalmente al difunto Dr. Tay», dijo, citado por Malay Mail.
El ministro dijo que las conclusiones del grupo de trabajo han sido transmitidas a la familia de Tay.
«Ese es el hallazgo (después de) tres meses (de) investigación», escribió el hermano de Tay, YS Tay, en Facebook el miércoles mientras compartía una publicación de un medio de comunicación en idioma chino.
«Entiendo perfectamente lo difícil que debe ser para la familia procesar estos hallazgos», dijo Dzulkefly, y agregó que está comprometido a abordar el acoso en el lugar de trabajo.
El grupo de trabajo independiente también ha presentado varias recomendaciones al Ministerio de Salud, incluida la prestación de un mejor apoyo a los trabajadores de la salud destacados fuera de casa para ayudarlos a adaptarse a diferentes culturas y entornos, dijo Borhan.
